Führungsperson: Was muss eine Führungskraft können?
Leader : que doit savoir faire un leader ?
Un cadre ou un dirigeant doit être en mesure de
- Formuler clairement les objectifs
- Communiquer les objectifs
- Développer des stratégies pour atteindre les objectifs
- Prendre des décisions
- Fixer des priorités
- travailler et diriger virtuellement
- Identifier les motivations et les capacités des personnes
- Gestion adéquate de la différence
- Co-responsabilité de la culture de travail et d'entreprise
- Développer des réseaux
- Initier et accompagner le changement
- Identifier et résoudre les conflits
Si un dirigeant remplit ces activités de direction, la direction est efficace. Diriger signifie en bref guider les personnes et atteindre les objectifs. Pour ce faire, un dirigeant doit agir différemment selon les situations.
