Wenn mehrere unserer Mitarbeiter an einem Nachfassen-Kurs teilnehmen sollen, muss ich da auf irgendetwas Spezielles achten?

Grundsätzlich können Sie so viele Mitarbeiter, wie Sie möchten in einen Kurs zum Thema Nachfassen schicken. Sie sollten jedoch darauf achten, dass diese Bildungsmassnahme innerhalb der Arbeitszeit liegt oder andernfalls in irgendeiner Form vergütet wird, sollten Sie wollen, dass Ihre Mitarbeiter auch anwesend sind. Bei einer Weiterbildung haben Sie die Möglichkeit, sich für ein Programm zu entscheiden, welches von unterschiedlichsten Anbietern in der ganzen Schweiz angeboten wird und bei denen die Ziele, Inhalte und der Aufbau bereits festgelegt ist. Diese Seminare stehen allen Personen offen, die der Zielgruppe entsprechen, also möglicherweise Verkaufspersonal und Kundendienstmitarbeiterinnen. Meist findet der Kurs in Räumlichkeiten der Schule oder einem anderen Schulungsort statt und Sie können so viele Mitarbeiter/innen, wie Sie wünschen anmelden. Oftmals geben Anbieter ab einer bestimmten Teilnehmerzahl derselben Firma Rabatte, erfragen Sie diese am besten vor der Buchung. Eine andere Möglichkeit sind Inhouse-Seminare, also Seminare, die nicht öffentlich sind, sondern ausschliesslich für Personal Ihres Unternehmens durchgeführt werden. Diese Art der Firmenseminare bieten sich vor allem dann an, wenn Sie eine grössere Anzahl von Mitarbeitenden schulen lassen möchten oder zu ganz speziellen Fragestellungen, Neuerungen und Produkten eine Weiterbildung benötigen. Sie als Verantwortlicher geben in diesem Fall den Inhalt, den Aufbau, die Teilnehmer, die Dauer, Zeit, Ort und alles andere Organisatorische vor und überlassen den Bildungsanbietern die Schulung. Hilfreich dazu kann auch unser Ratgeber „Seminare erfolgreich planen und organisieren“ sein, den Sie oben in der Navigationsleiste unter dem Punkt „Bildungshilfe“ bei den Ratgebern finden.