Wie ist ein Firmenseminar in Konfliktmanagement aufgebaut?

Ein Firmenseminar sollte immer dem Unternehmen und Mitarbeitenden angepasst sein und die Konflikte, die dort vorherrschen, thematisiert und bearbeitet werden. Daher gleicht kein Firmenseminar in Konfliktmanagement dem anderen, sondern ist oder sollte, je nach Unternehmen individuell gestaltet sein. In der Regel werden jedoch zuerst die theoretischen Grundlagen vermittelt, die genaue Definition und Abgrenzung, Konflikttypen und der Umgang mit Konflikten, Strategien zur Konfliktbewältigung und Interventionsinstrumente. Auch das aktive Zuhören, die Versendung von Ich-Botschaften und die Vermeidung von Konflikteskalation ist in den meisten Fällen Thema eines solchen Firmenlehrgangs, ebenso wie die praktische Umsetzung des Gelernten anhand von Rollenspielen und aktuellen Fallbeispielen. Wenden Sie sich bitte über unser Kontaktformular direkt an die einzelnen Anbieter für Firmenseminare zum Thema Konfliktlösung und -management und besprechen Sie Ihre Wünsche und Zielsetzungen direkt mit den Coaches und Trainern, die gemeinsam mit Ihnen als Verantwortliche/n ein individuelles Schulungsprogramm zusammen stellen.