Ratgeber «Die richtige Weiterbildung finden»


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4 Schritte zur richtigen Weiterbildung

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Weiterbildung Teamleiter – 18 Anbieter

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Häufige Fragen zu Weiterbildung Teamleiter

Welche Weiterbildung kann ich als Teamleiter machen, die eidgenössisch anerkannt ist?

Sollten Sie bereits eine Weiterbildung zum Teamleiter gemacht haben und nun die nächsthöhere Stufe in Ihrer Karriereplanung anstreben, so empfiehlt sich eine Weiterbildung zum Bereichsleiter / zur Bereichsleiterin und darauf aufbauend eine Höhere Fachprüfung zum Institutionsleiter / zur Institutionsleiterin mit eidg. Diplom.

Gibt es eine eidgenössisch anerkannte Weiterbildung zum Teamleiter?

Eine eidgenössisch anerkannte Weiterbildung zum Teamleiter / zur Teamleiterin ist etwa ein Lehrgang, der Sie auf eine eidgenössische Berufsprüfung (BP) Teamleiter/in in vorbereitet in sozialen und sozialmedizinischen Institutionen mit eidg. Fachausweis.

Wie lange dauert die Weiterbildung zum Teamleiter in sozialen Einrichtungen?

Je nach Schule kann die Dauer der Weiterbildung zum Teamleiter / zur Teamleiterin in sozialen und sozialmedizinischen Institutionen etwas variieren, hat jedoch meist eine Dauer von rund neun Monaten bis zu einem Jahr.

Welche Voraussetzungen sind für eine CAS Weiterbildung zum Teamleiter zu erfüllen?

Eine Weiterbildung zum Teamleiter an einer Hochschule in Form eines Zertifikatslehrgangs, etwa CAS in Leiten von Teams oder CAS Teams erfolgreich steuern und begleiten richtet sich an Führungskräfte des mittleren Kaders und stellt je nach Hochschule an die Teilnehmenden unterschiedliche Anforderungen. So setzt die ZHAW beispielsweise voraus, dass Studieninteressenten derzeit in einem Team oder einer Gruppe arbeiten oder in beratender oder leitender Position tätig sind und gegenwärtige Erfahrungen in die Weiterbildung einbringen können. Informieren Sie sich über die aktuellen Zulassungsvoraussetzungen der einzelnen Teamleiterweiterbildungen bitte direkt über unser Kontakt- oder Anfrageformular.

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Suchen Sie passende Weiterbildungsangebote zur Vorbereitung als Teamleiter?

Weiterbildung Teamleiter – empfehlenswert und fundiert

Weiterbildung Teamleiter: Dienstleistungen in Heimen (Behindertenheime, Altenheime, Pflegeheime oder Krankenheime), Spitälern, Kliniken oder in der Spitex werden meistens von Teams erbracht. Diese Teams bestehen oft aus Mitarbeitern unterschiedlicher Ausbildung, Funktion und Kultur. Die Aufgabe des Teamleiters von solchen Gruppen ist es, die interdisziplinären Teams zielorientiert zu führen und sich dafür einzusetzen, dass sich die einzelnen Mitarbeiter möglichst optimal ergänzen. Dazu gehören die Selektion des Personals und deren Einarbeitung wie auch die spätere konstante Betreuung und Begleitung.

 

Teamleiter setzen zusammen mit den einzelnen Mitarbeitern die zu erreichenden Ziele fest und beurteilen die Leistungen objektiv und neutral. Personen mit der Weiterbildung Teamleiter sind bestrebt, stets konstruktive Feedbacks zu geben. Ebenfalls in den Verantwortungsbereich der Teamleader gehören die regelmässigen Mitarbeiter-Qualifikationen, die Planung von Einsätzen und Abläufen und die Überwachung der Durchführung gesundheitsfördernder Massnahmen. Die Weiterbildung zum Teamleiter wird berufsbegleitend und auf Berufsprüfungs-Niveau abgeschlossen (BP). Der Abschluss ist eidgenössisch anerkannt.

 

Möchten Sie verschiedene Angebote von Schulen vergleichen? Auf Ausbildung-Weiterbildung.ch finden Sie zahlreiche interessante Angebote für eine Weiterbildung Teamleiter.

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