Leadership Training
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Das Leadership Training im Bereich Kommunikation

Wenn die Kommunikation in einem Unternehmen stimmt, lässt oft auch der Erfolg nicht lange auf sich warten. Ob Marketing, PR oder die interne Kommunikation - sämtliche dieser Bereiche sind ausschlaggebend für die Erfolgsquote der Organisation. Für Manager oder Führungskräfte im Bereich Organisationskommunikation oder auch für Journalisten bieten sich interessante und lohnende Angebote im Bereich Leadership Training. Speziell zu erwähnen gilt der Master in Communication Management and Leadership. Dieser in drei Modulgruppen eingeteilte Master - Studiengang bietet eine gute Grundlage für Führungskräfte, die höher hinaus wollen und auf der Karriereleiter aufsteigen möchten. Dieser Bildungsgang beinhaltet total 72 Tage Präsenzunterricht à 8 Lektionen. Anschliessend erfolgt die Diplomphase während der die Masterarbeiten verfasst werden und eine mündliche Schlussprüfung abgelegt wird.

Angeboten werden folgende fünf Modulgruppen:

- CAS Kommunikationsmanagement

- CAS Leadership

- CAS Wirtschaftskommunikation und -kontexte

- CAS International Communication

- CAS Politische Kommunikation

Wobei die ersten zwei obligatorisch sind, während die dritte zu absolvierende Modulgruppe frei und als Spezialisierungsrichtung gewählt werden darf. Leadership Training: Während dem ob erwähnten Masterstudiengang werden Kommunikationsfachleute dazu ausgebildet und befähigt, in einer Organisation oder einem Unternehmen die Gesamtverantwortung im Bereich Kommunikation zu tragen. Strategische Planung, Ausführung und Auswertung von Organisationskommunikation gehört ebenfalls zu den Schwerpunkten. Wirtschaftliche, politische und kulturelle Zusammenhänge werden von den Absolventen dieses Leadership Training kompetent analysiert und verstanden.

Fragen und Antworten

Wie finde ich das richtige Leadership Training nach meinen Vorstellungen?

Bei der grossen Anzahl an Angeboten aus den Bereichen Leadership, Management und Führung ist es tatsächlich nicht immer all zu einfach, auch das passende Seminar herauszusuchen, welches für Sie und Ihre Karrierewünsche am besten geeignet ist. Nehmen Sie sich daher ein paar Minuten Zeit und machen Sie eine Bedarfsanalyse.

Was soll das Leadership Training bewirken?
Möchten Sie ganz spezielle Kenntnisse erwerben?
Zielen Sie auf einen eidgenössischen Abschluss (BP, HFP,…) ab?
Wie viel Zeit steht Ihnen für die Weiterbildung zur Verfügung?
Sind Sie eher an einem kurzen Seminar oder einer längerfristigen Weiterbildung interessiert?
Welche Bildungsabschlüsse kommen für Sie aufgrund Ihrer Vorbildung überhaupt infrage?

Nach einigen Vorüberlegungen wie diesen, werden Sie schnell feststellen, dass Sie bereits eine beachtliche Eingrenzung vorgenommen haben. Suchen Sie sich einige Schulen heraus, die für Sie infrage kommen und wenden Sie sich mit genau dieser Beschreibung an die einzelnen Ansprechpartner. Dies können Sie beispielsweise schnell und unkompliziert über unser Kontaktformular erledigen, das direkt an den von Ihnen gewählten Bildungsanbieter geht und umgehend beantwortet wird. Sie erhalten daraufhin entsprechende Kursvorschläge und Unterlagen und können sich auf diese Weise entspannt für das am besten geeignete Leadership Training entscheiden.

Welche Leadership Trainings für Firmen gibt es?

Sollten Sie Interesse daran haben, einige Ihrer Mitarbeiter gezielt im Bereich Leadership und Führung zu schulen, so sind Firmenseminare sicherlich die am besten geeignete Wahl. Eine ganze Reihe von Bildungsanbietern entwickelt für die Bedürfnisse der einzelnen Unternehmen, Funktionen und Aufgaben spezielle Leadership Trainings, die den höchstmöglichen Nutzen versprechen. Das bedeutet, dass kein Seminar wie das andere ist, alle Inhalte auf Ihr Unternehmen und die Mitarbeiter, die geschult werden sollen, zugeschnitten ist und Sie selbst, als Verantwortliche/r, bestimmen können, welche Themen und Schwerpunkte Ihnen wichtig sind und vermittelt werden sollen. Dazu erstellen Sie zuerst gemeinsam eine Bedarfsanalyse und klären die Rahmenbedingungen ab, bevor die Bildungsanbieter ein Konzept entwickeln und die Inhalte erarbeiten.

Die meisten angebotenen Leadership Trainings sind CAS-Lehrgänge. Was ist das genau?

Eine Vielzahl von Bildungsangeboten für ein Leadership Training sind CAS, also Certificate of Advanced Studies Weiterbildungslehrgänge, doch längst nicht alle. Eine grosse Anzahl an Schulungsangeboten sind Zertifikatslehrgänge von Schulen, Kurse zu Berufsprüfungen, Höheren Fachprüfungen oder dem Diplom einer Höheren Fachschule. Auch weitere Bildungsangebote stehen zur Verfügung, wie ein Nachdiplomstudium einer Höheren Fachschule (NDS-HF). Und genau das ist ein CAS auch, ein Nachdiplomstudiengang und zwar einer Fachhochschule. Das bedeutet auch, dass sich diese Zertifikatslehrgänge vorrangig an Personen richten, die bereits über einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen, die fundierte und langjährige Erfahrung im Leadership vorweisen können und bereit sind, sich in der Regel über ein Semester in einem Leadership Training berufsbegleitend und dennoch intensiv schulen zu lassen. Ein CAS ist demnach eine Weiterbildung für Führungskräfte, die sich umfassen zu einer ganz speziellen Thematik Wissen und Kompetenzen aneignen wollen, etwa im CAS Corporate Responsibility / Social Management oder Transkulturelle Kommunikation.

Sind Leadership Trainings auch für Personen aus dem Verkauf geeignet?

Da es nicht nur ein ganz spezielles Leadership Training gibt, sondern eine ganze Fülle unterschiedlicher Angebote, unterscheiden sich auch die Zielgruppen der einzelnen Schulungen sehr stark voneinander. Ein Grossteil der Angebote richtet sich an Personen, die bereits über langjährige Führungserfahrung verfügen und sich spezialisiert weiterbilden möchten. Doch auch für Interessenten, die (noch) nicht als Leader tätig sind, ihre Zukunft jedoch in dieser Richtung sehen, werden einige sehr interessante Lehrgänge angeboten, etwa zur KMU Geschäftsfrau, in Unternehmensführung, Coaching oder in Form von Führungslehrgängen. Je nach Bildungsanbieter richten sich die Zertifikatslehrgänge dabei an Personen mit unterschiedlichem beruflichen Hintergrund, so dass Sie sicherlich auch ein Leadership Training finden, die Ihnen in Ihrer jetzigen verkäuferischen Tätigkeit weiterhilft, etwa mit dem Zertifikatslehrgang in Leadership zum Thema „Mit Überzeugung führen und coachen“ oder „Gemeinsam zum Erfolg – Teamprozesse lenken“. Erkundigen Sie sich dazu am besten direkt bei den aufgeschalteten Schulen über ihre aktuellen Seminare und lassen Sie sich alle benötigten Unterlagen ganz einfach per Email zukommen.

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Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

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Bildungsberatung für die Wahl der richtigen Ausbildung oder Weiterbildung

Die Wahl der richtigen Ausbildung oder Weiterbildung fällt vielen Bildungsinteressenten nicht leicht. Denn der nächste Schritt in der beruflichen Laufbahn sollte gut überlegt sein. Häufig ist auch ein Zwischenschritt nötig, um das gesteckte Bildungsziel erreichen zu können. Wer bei der Wahl seiner Ausbildung oder Weiterbildung trotz unserer Informationen und Tipps noch unsicher ist, kann sich von einem erfahrenen neutralen Bildungsberater helfen lassen. Dadurch erhalten Sie von einem Bildungsprofi konkrete Inputs und relevante Hintergrundinformationen zu Bildungsweg- und Bildungsanbieter-Wahl. Ihre Vorteile dabei sind: