Aumento salariale dopo aver completato il corso di laurea in "Tecnologia di processo (HF)" per diventare tecnico HF nei processi aziendali (ora Tecnico di processo HF)

Alcuni laureati del corso di laurea "Business Processes (HF)" - "new: Process Technician HF" ottengono un aumento di stipendio fino al 20% subito dopo aver completato gli studi. Non sembra molto. Tuttavia, per alcuni tecnici dei processi aziendali HF (nuovi: tecnici dei processi HF), potrebbe essere che lo stipendio sia già stato aumentato in precedenza a causa di un cambio di lavoro all'inizio del programma. Oppure che alcuni tecnici dei processi aziendali HF (nuovi: tecnici dei processi HF) siano riusciti a passare a un livello di retribuzione più alto solo assumendo maggiori responsabilità manageriali o richiedendo la gestione di progetti.

Nei singoli casi, molti altri criteri giocano un ruolo importante, come il datore di lavoro specifico, il settore e la regione o la vostra precedente formazione ed esperienza professionale. Abbiamo calcolato un esempio per aiutarvi. Nel nostro esempio di calcolo, un polimeccanico di 24 anni guadagna prima e dopo aver completato il corso di laurea in processi aziendali HF (nuovo: corso di laurea in tecnico di processo HF). Scoprite qui come abbiamo calcolato queste cifre utilizzando il calcolatore di stipendio del governo federale e come potete calcolare le vostre opportunità di stipendio come tecnico HF nei processi aziendali (nuovo: tecnico di processo HF).

Ecco come procedere: Cliccare su "Salarium - calcolatore statistico degli stipendi" e poi sul pulsante "Calcola lo stipendio".

  • Fase 1: Inserire la propria regione/luogo di lavoro (ad es. Zurigo)
  • Fase 2: Inserire il settore (ad es. 28 Ingegneria meccanica)
  • Passo 3: Gruppo professionale - Inserite la vostra professione nella finestra di ricerca, nell'esempio abbiamo preso "Polimeccanico EFZ".
  • Fase 4: Posizione in azienda - Selezionare "Senza funzione di gestione".
  • Fase 5: ore settimanali 42
  • Fase 6: Formazione: Formazione professionale completata
  • Fase 7: Inserire l'età (ad es. 24 anni)
  • Fase 8: Inserire ulteriori informazioni facoltative (se disponibili e desiderate)

Fonte:"Ufficio federale di statistica, UST

Nota: Questo esempio di calcolo si riferisce ai dati di Salarium 2023, questo servizio è temporaneamente interrotto. Le informazioni possono essere trovatequi. Esiste un elenco di altri strumenti per il calcolo degli stipendiqui.

Il primo stipendio prima degli studi per diventare Tecnico dei processi aziendali (ora Tecnico dei processi HF) è di circa 6.045 franchi svizzeri. Dopo gli studi, il gruppo professionale cambia nella fase 3 in "Tecnico HF, Ingegneria meccanica" - entriamo in "31 Ingegneria e specialisti analoghi" e cambiamo la formazione nella fase 6 in "Formazione professionale superiore". Il risultato è un nuovo stipendio medio di circa 6.842 franchi, ovvero circa 797 franchi al mese in più rispetto a prima.

Nota bene: il calcolo è inteso come esempio di Tecnico dei processi aziendali HF (ora Tecnico dei processi HF) ed è sempre una cifra arrotondata. Come già detto, lo stipendio dipende da diversi fattori e può variare notevolmente.

Un altro esempio di tecnico dei processi aziendali HF con diploma riconosciuto a livello federale (nuovo: tecnico dei processi HF): 1,21 milioni di franchi in più di stipendio fino alla pensione.

La ventitreenne Lea lavora come orologiaia EFZ presso una manifattura di orologi a Ginevra. Le piace molto il suo lavoro nella meccanica di precisione. Lea realizza parti di orologi in acciaio, ottone e altri materiali, ha bisogno di piccoli utensili e assembla orologi. Gli orologi meccanici, automatici ed elettronici semplici vengono assemblati utilizzando le schede tecniche. Dopo l'assemblaggio dell'orologio, l'ora esatta viene impostata in varie fasi. Anche i lavori di riparazione e manutenzione fanno parte del lavoro di Lea, che esegue varie procedure di test e ispezione in laboratorio. Lea ha un'eccezionale destrezza manuale, pazienza e perseveranza. È inoltre molto interessata ai processi operativi dell'azienda e vorrebbe ottimizzarli. Per acquisire le conoscenze necessarie, Lea sta completando un corso di formazione triennale per diventare tecnico dei processi aziendali HF (ora: tecnico dei processi HF) specializzato in tecnologia operativa. Grazie al suo perfezionamento con una qualifica HF, Lea è in grado di ottimizzare l'uso delle risorse esistenti e di migliorare i flussi di lavoro, i processi produttivi, i flussi di informazioni e di materiali. L'obiettivo è controllare i processi in modo da garantire operazioni efficienti e competitive. Con il diploma riconosciuto a livello federale, Lea può assumere un ruolo di gestione e ottimizzare i processi sulla base di analisi costi-benefici. In questo modo, rappresenta un importante anello di congiunzione tra il team di gestione e i dipendenti esecutori. Con il diploma HF in processi aziendali (nuovo: tecnologia dei processi), ha una conoscenza completa dell'organizzazione aziendale, dei processi di lavoro, della qualità e della gestione dei processi. Dopo aver completato la sua formazione, Lea può dare un contributo importante al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Grazie alla sua formazione continua HF, avrà anche migliori opportunità sul mercato del lavoro e numerose possibilità di ulteriore sviluppo. Lea ha aumentato significativamente i suoi guadagni. Questo grazie al programma HF Business Process Technician (ora: HF Process Technician).

Benefici finanziari di un'ulteriore formazione come tecnico HF nei processi aziendali (nuovo: tecnico di processo HF)

Lea percepirà 2.633 franchi svizzeri in più al mese come tecnico dei processi aziendali (ora: tecnico dei processi HF) rispetto a prima e, pertanto, al momento del pensionamento avrà a disposizione almeno 1,21 milioni di franchi svizzeri in più rispetto al caso in cui non avesse seguito questa formazione complementare.

Poiché questo calcolo teorico non tiene conto di ulteriori aumenti di stipendio, promozioni o interessi sui risparmi, lo stipendio può ancora aumentare in modo significativo.

Calcolo in dettaglio Tecnico HF Processi aziendali (nuovo: Tecnico di processo HF)

Formazione continua come tecnico dei processi aziendali HF (nuovo: tecnico dei processi HF):

  • 3 anni, part-time
  • Materiale didattico, tassa di iscrizione e di ammissione: CHF 22.800.
  • Tesi di diploma: CHF 1'500
  • Costi totali della formazione: 24.300 franchi

Differenza salariale e calcolo del ritorno sugli investimenti Tecnico HF Processi aziendali (nuovo: Tecnico di processo HF):

  • Differenza di stipendio tra il posto di orologiaio EFZ e il posto di tecnico dei processi aziendali HF (nuovo: tecnico dei processi HF): CHF 7.233 - CHF 4.600 = CHF 2.633 al mese e CHF 31.596 all'anno (12 x CHF 2.633 = CHF 31.596)
  • Recupera l'intero costo della formazione di 24.300 franchi in poco più di 9 mesi con il suo stipendio più alto come tecnico di processo aziendale (ora: tecnico di processo HF) (24.300 franchi / 2.633 franchi al mese = 9,2 mesi).
  • Nei 39 anni rimanenti fino al pensionamento (da 26 a 65 anni), questo reddito aggiuntivo ammonterà a 1.232.568 franchi (39 x 31.596 franchi = 1.232.568 franchi).
  • Se si detraggono i costi di formazione da queste entrate aggiuntive, rimane a disposizione una somma supplementare di circa 1.208.000 franchi svizzeri.(CHF 1'232'568 - CHF 24'300 = CHF 1'207'944)

Tecnico delle fonti HF Processi aziendali (nuovo: Tecnico dei processi HF):

  • I costi di formazione corrispondono alla media dei corsi di formazione offerti nella Svizzera tedesca per i tecnici dei processi aziendali (nuovo: tecnico di processo HF).
  • I salari sono stati calcolati con il calcolatore federale dei salari www.salarium.ch con le seguenti impostazioni:
  • Calcoli come orologiaio EFZprima di proseguire la formazione:
    • Regione: Regione del Lago di Ginevra
    • Settore: 26 Fabbricazione di computer e prodotti di elettronica e ottica; orologi e pendole
    • Gruppo professionale: 73 Artigiani e donne di precisione, stampatori e artigiani
    • Posizione in azienda: Livello 5 senza funzioni direttive
    • Ore settimanali: 42 ore
    • Formazione professionale: Formazione professionale completata
    • Età: 23 anni
    • Anni di servizio: non specificato
    • Dimensioni dell'azienda: 50 e più dipendenti
    • 12/13 mensilità: 13 mensilità (convertite pro rata in 12 stipendi)
    • Pagamenti speciali: no
    • Retribuzione mensile / oraria: Retribuzione mensile
    • Risultato:Valore centrale (mediana) diCHF 4'600
  • Calcoli dopo la formazione continuapresso l'istituto tecnico superiore Technikerin / Techniker HF Unternehmensprozesse (nuovo: Prozesstechniker HF):
    • Regione: Regione del Lago di Ginevra
    • Settore: 26 Fabbricazione di computer e prodotti di elettronica e ottica; orologi e pendole
    • Gruppo professionale: 31 Specialisti in ingegneria e assimilabili (incluso tecnico HF dei processi aziendali o tecnico dei processi HF)
    • Posizione in azienda: Livello 1+2 Dirigenti e quadri intermedi
    • Ore settimanali: 42 ore
    • Istruzione: Istituto tecnico superiore
    • Età: 26 anni
    • Anni di servizio: non specificato
    • Dimensioni dell'azienda: 50 e più dipendenti
    • 12/13 mensilità: 13 mensilità (convertite pro rata in 12 stipendi)
    • Pagamenti speciali: no
    • Retribuzione mensile / oraria: Retribuzione mensile
    • Risultato:Valore centrale (mediana) diCHF 7'233

(Tutti i dati sono aggiornati al novembre 2022)

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Salarium - Statistischer Lohnrechner

Qui potete trovare un istituto tecnico superiore che offre il corso di laurea in Processi aziendali (HF) come Tecnico dei processi aziendali HF (nuovo: Tecnico dei processi HF):

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