Une partie des diplômés de la filière "Processus d'entreprise (ES)" - "nouveau : technicien de processus ES" obtiennent une augmentation de salaire allant jusqu'à 20% dès la fin de leurs études. Cela ne semble pas trop important. Mais pour certains techniciens ES en processus d'entreprise (nouvellement : techniciens en processus ES), il se pourrait que le salaire ait déjà été augmenté auparavant en raison d'un changement de poste au début des études. Ou que certains techniciens ES en processus d'entreprise (nouvellement : techniciens en processus ES) n'ont pu passer à un niveau de salaire plus élevé qu'en assumant davantage de responsabilités de direction ou en dirigeant des projets exigeants.
Dans certains cas, de nombreux autres critères jouent un rôle, comme l'employeur concret, le secteur et la région ou votre formation et votre expérience professionnelle antérieures. Pour vous aider, nous avons calculé un exemple. Dans notre exemple de calcul, un polymécanicien de 24 ans gagne avant et après avoir terminé ses études de processus d'entreprise ES (nouveau : études de technicien de processus ES). Voyez ici comment nous avons calculé ces chiffres à l'aide du calculateur de salaire de la Confédération et comment vous pouvez calculer vos propres chances de salaire en tant que technicien(ne) ES en processus d'entreprise (nouveau : technicien(ne) de processus ES).
Voici comment procéder : Cliquez en bas sur "Salarium - calculateur statistique de salaire" et ensuite sur le bouton "Calculer le salaire".
Source :"Office fédéral de la statistique, OFS"
Remarque : cet exemple de calcul se réfère aux données de Salarium 2023, ce service est temporairement interrompu. Vous trouverez des informationsici. Une liste d'autres outils de calcul des salaires est disponibleici.
Ce premier salaire avant les études de technicien ES en processus d'entreprise (désormais technicien de processus ES) s'élève à environ CHF 6'045. Après les études, le groupe professionnel change à l'étape 3 pour devenir "Technicien ES, génie mécanique" - nous entrons "31 Ingénieurs et spécialistes comparables" et nous changeons la formation à l'étape 6 pour devenir "Formation professionnelle supérieure". Cela donne un nouveau salaire moyen d'environ CHF 6'842, soit environ CHF 797 de plus par mois qu'avant.
Attention : le calcul est conçu comme un exemple de technicien/technicienne ES en processus d'entreprise (désormais technicien/technicienne de processus ES) et est toujours un chiffre arrondi. Comme mentionné ci-dessus, le salaire dépend de différents facteurs et varie parfois fortement.
Lea, 23 ans, travaille comme horlogère CFC chez un fabricant de montres à Genève. Le travail dans la mécanique de précision lui plaît beaucoup. Lea fabrique des pièces de montres en acier, en laiton et dans d'autres matériaux, elle a besoin de petits outils et assemble des montres. Les montres mécaniques, automatiques et électroniques simples sont assemblées à l'aide de fiches techniques. Après l'assemblage des montres, l'heure exacte est réglée en différentes étapes. Les travaux de réparation et d'entretien font également partie du domaine d'activité de Lea et, au laboratoire, elle applique différentes procédures de test et de contrôle. Lea dispose d'une habileté manuelle exceptionnelle, de patience et de persévérance. En outre, elle s'intéresse beaucoup aux processus de l'entreprise et aimerait les optimiser. Afin d'acquérir les connaissances nécessaires, Lea suit une formation continue de trois ans pour devenir technicienne en processus d'entreprise ES (désormais : technicienne en processus ES) avec une spécialisation en technique d'exploitation. Grâce à cette formation continue avec diplôme ES, Lea est capable d'utiliser de manière optimale les ressources disponibles et d'améliorer les processus de travail, les procédés de production, les flux d'informations et de matériaux. L'objectif est de gérer les processus de manière à garantir une exploitation économique et compétitive. Avec son diplôme reconnu au niveau fédéral, Lea peut assumer une fonction de direction et optimiser les processus sur la base d'analyses coûts-bénéfices. Dans ce contexte, elle est un lien important entre les cadres dirigeants et les collaborateurs d'exécution. Avec son diplôme ES en processus d'entreprise (nouveau : technique de processus), elle dispose de connaissances étendues en organisation d'entreprise, processus de travail, gestion de la qualité et des processus. Après sa formation, Lea peut apporter une contribution importante à la réalisation des objectifs de l'entreprise. Mais grâce à la formation continue ES, elle aura également de meilleures chances sur le marché du travail à l'avenir et de nombreuses possibilités d'évolution. Lea a fortement augmenté son salaire. Et ce, grâce aux études de technicien ES en processus d'entreprise (désormais : technicien en processus ES).
Avantage financier de la formation continue de technicien-ne ES en processus d'entreprise (nouveau : technicien-ne de processus ES)
En tant que technicienne en processus d'entreprise (nouvellement : technicienne en processus ES), Lea recevra un salaire mensuel de 2 633 francs de plus qu'auparavant et disposera ainsi d'au moins 1,21 million de francs de plus jusqu'à sa retraite que si elle n'avait pas suivi cette formation.
Comme ce calcul théorique ne tient pas compte des autres augmentations de salaire, des promotions et des intérêts de l'épargne, le salaire peut encore augmenter de manière significative.
Calcul en détail Technicien(ne) ES Processus d'entreprise (nouveau : technicien(ne) de processus ES)
Formation continue de technicienne en processus d'entreprise ES (nouveau : technicien en processus d'entreprise ES):
Différence de salaire et calcul du rendement Technicien/ne ES Processus d'entreprise (nouveau : technicien/ne de processus ES):
Sources Technicien(ne) ES Processus d'entreprise (nouveau : technicien(ne) de processus ES) :
(Toutes les données sont à jour en novembre 2022)
Cliquez sur la bannière de Salarium ci-dessous pour accéder au calculateur de salaire fédéral.
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Linda, deine Weiterbildungsfinderin