Valutazione della carriera per adulti: fornitori, informazioni, suggerimenti, FAQ
Volete usufruire di una valutazione della carriera? - Qui troverete i fornitori adatti, nonché ulteriori informazioni, suggerimenti e strumenti per il servizio.
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Determinare la propria posizione professionale e la direzione che si vuole intraprendere
La valutazione della carriera per adulti è una sorta di bilancio personale in cui chi chiede una consulenza analizza la propria posizione professionale e se la direzione intrapresa è ancora quella giusta. Insieme a uno specialista qualificato, analizzano la loro carriera e il loro CV fino ad oggi in un colloquio individuale. In questo modo si esaminano gli interessi, i valori, le competenze e la personalità e si cerca di rispondere a domande come "Cosa mi caratterizza?", "In cosa sono particolarmente bravo?" o "Cosa voglio?". La valutazione della carriera fornisce chiarezza e costituisce la base per prendere decisioni lungimiranti per una vita professionale soddisfacente.
Rilevanza:Diversi eventi della vita - come la laurea, il ritorno al lavoro dopo un congedo di maternità o un infortunio, la perdita del lavoro e persino la vincita alla lotteria - rendono necessario un ripensamento della propria situazione professionale attuale. Un approccio sistematico come quello utilizzato in una valutazione della carriera professionale è di grande aiuto. Chi chiede una consulenza non solo viene supportato con competenza nel processo di orientamento, ma compie anche il primo passo nella pianificazione della propria carriera.
Fornitore e struttura:Le valutazioni di carriera sono solitamente offerte dai centri di consulenza cantonali e da fornitori privati. La valutazione della carriera è spesso composta da quattro fasi: Auto-riflessione, auto-orientamento, auto-gestione e auto-marketing. Nella prima fase si analizza la situazione attuale e si determina l'obiettivo. La terza fase determina le misure da adottare per raggiungere l'obiettivo definito (formazione, perfezionamento, stage, ricerca di lavoro, ecc.) Nella fase finale, l'attenzione si concentra sul self-marketing, particolarmente importante per le attività di candidatura.
Gruppo target:In linea di principio, una valutazione della carriera è adatta a chiunque, in qualsiasi situazione, voglia dare un'occhiata critica alla propria situazione professionale e sia aperto al cambiamento.
Domande e risposte
Suggerimenti e informazioni sulla valutazione della carriera per gli adulti
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