Agile Leadership: formazione, corso, workshop, seminario, panoramica dei fornitori, domande e risposte

Bei dem hier aufgeführten Bildungsangebot zu Agile Leadership handelt es sich um eine Weiterbildung auf Hochschulebene mit Abschluss «Certificate of Advanced Studies in Leadership Advanced Flex – Agile Führung».

Le risorse umane agili sono importanti in un'organizzazione agile, in quanto processi come l'onboarding, il reclutamento e lo sviluppo possono essere resi più efficienti e innovativi. I metodi di gestione delle risorse umane agili sono caratterizzati da un forte coinvolgimento e responsabilità personale dei dipendenti e dei team e da un focus condiviso sull'obiettivo aziendale.

Il primo passo verso una gestione agile delle risorse umane consiste nello spostare l'attenzione dalle risorse umane stesse all'azienda. L'inclusione dei dipendenti, il trasferimento di competenze come il reclutamento e la formazione ai team e ai dipendenti sotto la supervisione delle Risorse Umane, nonché gli adeguamenti continui in linea con l'ambiente e gli obiettivi aziendali attuali. Il CAS Leading HR (flex) FH offre ai professionisti delle risorse umane una buona opportunità di apprendimento, ad esempio.

Die Weiterbildung in Agile Leadership ermöglicht es den Teilnehmenden, nach ihren individuellen Bedürfnissen die einzelnen Weiterbildungskurse auszuwählen. Obligatorische Weiterbildungskurse sind:

• Auf dem Weg zur agilen Organisation
• Führen in und von Teams
• Leadership Circle

Informationen zu den Inhalten der einzelnen Weiterbildungskurse (WBK) erhalten Sie über das Kontaktformular direkt von der Hochschule.

Ziel des Lehrgangs in Agile Leadership ist es, die Teilnehmenden zu Advanced Leaders auszubilden und ihnen die dafür benötigten Führungskompetenzen zu vermitteln. Dies umfasst auch, dass sie lernen, sich souverän in einer volatility, uncertainty, complexity und ambiguity Welt, einer VUCA-Welt zu bewegen und ihren Mitarbeitenden Unterstützung bei der Entwicklung und Entfaltung ihrer persönlichen Potenziale zu bieten sowie sicherzustellen, dass auch die organisatorischen Potentiale voll ausgeschöpft werden. Um dies zu ermöglichen steht den Teilnehmenden eine grosse Palette an Weiterbildungskursen offen, die je nach persönlicher Präferenz belegt werden können.

Angesprochen für den Weiterbildungslehrgang in Agile Leadership der Fachhochschule sind Führungskräfte mit Personalverantwortung sowie Personen, die zusammen mit anderen Projektmitarbeitenden komplexe Projekte leiten und bereits die Basiskompetenzen des Leadership beherrschen.

Per acquisire competenze complete in materia di risorse umane agili, vale la pena seguire un ulteriore corso di formazione come il CAS Leading HR (flex). In questo corso di circa 10 giorni, i partecipanti imparano...
... di individuare le tendenze e i problemi attuali nel settore delle risorse umane e di trovare il modo di risolverli.
... una comprensione completa dell'agilità nell'organizzazione.
...conoscere i modelli flessibili e dinamici.
... per comprendere i processi decisionali psicologici.

La gestione agile delle risorse umane è un argomento importante per i professionisti delle risorse umane che vogliono creare una struttura dinamica e agile nel dipartimento delle risorse umane all'interno di un'organizzazione agile. È consigliabile avere diversi anni di esperienza nel campo delle risorse umane per garantire una comprensione completa.