Leadership Agile : formation, cours, atelier, séminaire, aperçu des fournisseurs, questions-réponses

Bei dem hier aufgeführten Bildungsangebot zu Agile Leadership handelt es sich um eine Weiterbildung auf Hochschulebene mit Abschluss «Certificate of Advanced Studies in Leadership Advanced Flex – Agile Führung».

La gestion agile des RH est un sujet important pour les professionnels des RH qui souhaitent mettre en place une structure dynamique et mobile au sein du département RH dans le contexte d'une organisation agile. Quelques années d'expérience dans le domaine des ressources humaines sont recommandées afin d'avoir une compréhension globale.

La première étape vers des RH agiles consiste à se concentrer sur le business plutôt que sur les RH elles-mêmes. L'inclusion des collaborateurs, le transfert de compétences telles que le recrutement et la formation aux équipes et aux collaborateurs sous la supervision des RH ainsi que les adaptations permanentes en fonction de l'environnement et des objectifs commerciaux actuels. Le CAS Leading HR (flex) FH offre par exemple une bonne possibilité aux spécialistes RH d'apprendre cela.

Afin d'acquérir des compétences complètes pour des RH agiles, il vaut la peine de suivre une formation continue comme par exemple le CAS Leading HR (flex). Dans ce cours d'environ 10 jours, les participants apprennent...
...d'élaborer les tendances et les questions actuelles dans les RH et de trouver des moyens de les résoudre.
...connaître une compréhension globale de l'agilité dans l'organisation
...connaître les modèles flexibles et dynamiques
...de comprendre les processus psychologiques de décision.

Les RH agiles sont importantes dans une entreprise agile, car les processus tels que l'onboarding, le recrutement et le développement du personnel peuvent être organisés de manière plus efficace et innovante. Les méthodes RH agiles consistent à impliquer fortement et à responsabiliser les collaborateurs/trices et les équipes et à se concentrer ensemble sur l'objectif du business.

Ziel des Lehrgangs in Agile Leadership ist es, die Teilnehmenden zu Advanced Leaders auszubilden und ihnen die dafür benötigten Führungskompetenzen zu vermitteln. Dies umfasst auch, dass sie lernen, sich souverän in einer volatility, uncertainty, complexity und ambiguity Welt, einer VUCA-Welt zu bewegen und ihren Mitarbeitenden Unterstützung bei der Entwicklung und Entfaltung ihrer persönlichen Potenziale zu bieten sowie sicherzustellen, dass auch die organisatorischen Potentiale voll ausgeschöpft werden. Um dies zu ermöglichen steht den Teilnehmenden eine grosse Palette an Weiterbildungskursen offen, die je nach persönlicher Präferenz belegt werden können.

Angesprochen für den Weiterbildungslehrgang in Agile Leadership der Fachhochschule sind Führungskräfte mit Personalverantwortung sowie Personen, die zusammen mit anderen Projektmitarbeitenden komplexe Projekte leiten und bereits die Basiskompetenzen des Leadership beherrschen.

Die Weiterbildung in Agile Leadership ermöglicht es den Teilnehmenden, nach ihren individuellen Bedürfnissen die einzelnen Weiterbildungskurse auszuwählen. Obligatorische Weiterbildungskurse sind:

• Auf dem Weg zur agilen Organisation
• Führen in und von Teams
• Leadership Circle

Informationen zu den Inhalten der einzelnen Weiterbildungskurse (WBK) erhalten Sie über das Kontaktformular direkt von der Hochschule.