Come si diventa coach agile? Quali sono i programmi di formazione disponibili e i requisiti necessari?

L'Agile Coach è una professione di formazione continua. Ciò significa che è necessario aver completato un primo percorso professionale: un apprendistato o una laurea completati con successo e diversi anni di esperienza professionale.

Formazione e qualifiche:

Esistono due livelli di formazione per Agile Coach:

1. l'introduzione avviene solitamente nell'ambito dei corsi Scrum(ad esempio ScrumMaster, Scrum Product Owner, Scrum Developer o Scrum Professional). I corsi Scrum si basano sulle specifiche e sugli standard di qualità delle organizzazioni di certificazione internazionali, come ad esempio

- Alleanza Scrum
- Associazione Scrum
- Quadro agile scalato (SAFe)
- ICAgile

Esistono le seguenti certificazioni con specializzazione in Agile Coaching: Agile Coach, Agile Practitioner, Agile Expert o Agile Master. La loro struttura non è regolamentata a livello federale e si concludono con un certificato della scuola.

Alcuni certificati scolastici dei fornitori sono riconosciuti da associazioni nazionali o internazionali come Scrum Alliance. Informatevi direttamente presso la scuola se e quali associazioni riconoscono i loro certificati o cosa è richiesto in aggiunta per il loro riconoscimento. Scoprite anche se il certificato dell'associazione richiede una ricertificazione dopo un certo periodo di tempo.

Le certificazioni possono di solito essere accreditate per successivi corsi di formazione. Si prega di contattare direttamente il rispettivo fornitore.

2. un'ulteriore formazione per diventare Agile Coach è disponibile anche al:

- Formazione professionale superiore come corso post-laurea HF
- Università come modulo CAS

Attualmente (marzo 2021) non esistono corsi riconosciuti a livello federale per Agile Coach.

Requisiti:

  • Non è richiesta alcuna conoscenza specifica del settore o della professione.
  • Il proprioEsperienza professionaleè probabilmente il punto più cruciale del percorso per diventare un coach agile. Nel vostro lavoro di coach agile, infatti, dovrete accompagnare aziende e team nel loro viaggio individuale attraverso la trasformazione agile. È quindi un grande vantaggio se, nel corso della vostra carriera professionale, avete già avuto modo di conoscere molte strutture aziendali diverse. La maggior parte dei fornitori richiede quindi diversi anni di esperienza professionale (almeno 3 anni), ad esempio in qualità di change manager, project manager, project leader, consulente, coach, imprenditore, dirigente, responsabile delle risorse umane o dello sviluppo organizzativo.
  • Alcuni fornitori richiedono un HF specializzato, un diploma di laurea o un master per le qualifiche a livello di istruzione e formazione professionale superiore o di università.
  • La procedura di ammissione è solitamente "sur dossier", cioè basata su una valutazione individuale del vostro background professionale.

Requisiti personali:

Le seguenti competenze e caratteristiche sono vantaggiose per lavorare come Agile Coach:

  • Resistenza
  • Capacità di carico
  • Tolleranza alla frustrazione
  • Apertura
  • Il rispetto
  • Il coraggio
  • Capacità di concentrazione e orientamento agli obiettivi
  • Pensiero analitico e strutturato
  • Empatia: osservare e ascoltare
  • Capacità di comunicazione, conflitto e cooperazione

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