Che cos'è un colloquio di autopresentazione? A cosa serve?

Il colloquio di autopresentazione fa ancora parte del programma standard. Ma cosa significa e perché viene effettuato? E soprattutto, cosa ci si aspetta e come si possono ottenere punti con i selezionatori? Spiegato in breve: l'autopresentazione è una presentazione verbale di voi stessi.

In primo luogo, è bene sottolineare che la preparazione è il punto di partenza e di arrivo anche per quanto riguarda l'autopresentazione al colloquio. La spontaneità è sconsigliata, perché si corre il rischio di divagare (ad esempio, non tutti i punti del CV devono essere menzionati, ma solo quelli che sono rilevanti o interessanti per il posto vacante o l'azienda) o di rimanere a bocca asciutta.

Il colloquio di autopresentazione offre ai candidati l'opportunità di presentarsi bene oralmente e di essere convincenti. L'autopresentazione offre al personale/reclutatore una sorta di opportunità per verificare i documenti scritti già presentati dal candidato, come la lettera di candidatura e il CV. Probabilmente si sono già fatti un'idea, che ora vogliono completare con l'impressione personale. Eventuali incongruenze tra la presentazione e la domanda, così come eventuali lacune non ancora notate, possono essere localizzate con l'autopresentazione durante il colloquio. La presentazione serve anche a fare un'impressione personale e a valutare la vostra personalità.