Was muss ein Jobcoach für Autisten wissen?
Cosa deve sapere un job coach per persone autistiche?
In qualità di job coach per persone con autismo, è necessario conoscere quanto segue:
- sapere che cos'è l'autismo dal punto di vista medico
- Conoscere le possibili comorbidità
- riconoscere la sofferenza dei bambini, degli adolescenti e degli adulti che ne sono affetti
- sapere quali sono le particolarità a cui prestare attenzione quando si ha a che fare con persone colpite in qualità di datore di lavoro/allenatore, ecc.
- può sostenere adeguatamente una persona colpita nel suo percorso, con questioni scolastiche/educative
- sapere come è strutturato un processo di coaching per l'autismo e metterlo in pratica
- conoscere le opzioni disponibili per finanziare il coaching sull'autismo (nota: l'autismo è rilevante per l'AI)
- conoscere le basi del coaching e della consulenza
- possono muoversi nel loro ruolo di coach/counsellor, compresi i loro confini
- conoscere le condizioni quadro di una conversazione di coaching
- conoscono il processo di una conversazione orientata alla soluzione e sono in grado di condurla
- sapere come sostenere e accompagnare adeguatamente una persona interessata in relazione al suo lavoro
- disporre di strumenti efficaci da utilizzare per il coaching/il rapporto con la persona interessata
