Quelles sont les activités qui apparaissent le plus souvent dans les annonces d'emploi ? Quelles sont les exigences du poste de spécialiste de la vente ?

Les annonces d'emploi de spécialiste de vente contiennent toutes les exigences qu'une entreprise pose à un nouveau collaborateur pour le poste vacant. Les personnes à la recherche d'un emploi trouvent dans les annonces d'emploi toutes les informations importantes sur le poste vacant recherché, comme par exemple

les activités
les exigences de l'employeur (formation préalable, expérience professionnelle, compétences et qualités personnelles)
les informations sur l'entreprise

Ces informations sur l'emploi de spécialiste de la vente varient selon les employeurs. Nous avons recherché, regardé et résumé pour vous les informations contenues dans les annonces d'emploi de différents portails d'emploi* :

Différents intitulés de poste :

Vendeur/euse
Conseiller/ère de vente
Collaborateur/trice de vente
Responsable des ventes
Spécialiste de la vente
Collaborateur/trice du service interne des ventes
Responsable de compte
Directeur/trice des ventes
Agent(e) de terrain
Directeur/trice des ventes sur le terrain
Directeur/trice des ventes StV.
Springer/in Vente
Technico-commercial(e)
Conseiller/ère spécialisé/e

Répartition des différentes tâches d'un emploi de spécialiste de vente / d'un emploi de spécialiste de vente :

Service interne des ventes
Conseil et suivi des clients existants	environ 50% du temps
Acquisition de nouveaux clients	environ 30% du temps
Autres tâches à accomplir : Élaboration des offres, traitement des commandes, analyses de marché, analyses des clients, composition de l'assortiment, préparation et suivi, collaboration avec d'autres départements	environ 20% du temps
Service extérieur de vente
Maintenir et développer la relation avec les clients, y compris les visites aux clients et la rédaction de rapports	environ 40% du temps de travail
Vente, coordination entre le service interne et le service externe	environ 30% du temps de travail
Création et réalisation de concepts de promotion des ventes et de mesures de marketing	environ 20% du temps de travail
Autres tâches à accomplir : Calculs, budget, comparaison des coûts, contrôle de gestion	environ 10% du temps de travail

Exigences mentionnées dans les offres d'emploi pour le poste de spécialiste de vente / spécialiste de vente

Conditions professionnelles	Formation commerciale ou technique de base Avoir suivi une formation continue de spécialiste de la vente avec brevet fédéral Expérience professionnelle de plusieurs années dans un domaine proche de l'entreprise et expérience de la vente
Connaissances spécialisées pour l'emploi de spécialiste de vente / emploi de spécialiste de vente	Connaissance du secteur Expertise Expériences de vente Connaissance des produits (généralement à élaborer ou à affiner dans la phase d'introduction) Connaissance de MS-Office
Caractéristiques personnelles	Capacités de communication et bonnes manières Orientation client et écoute Capacités de négociation Capacités d'organisation et flexibilité Connaissances linguistiques selon le poste : compétences techniques
Autres Emploi de spécialiste de vente / Emploi de spécialiste de vente	capacité à résoudre des problèmes, c'est-à-dire être capable de résoudre rapidement et efficacement les problèmes qui peuvent survenir dans le processus de vente

De plusVous trouverez ici d'autres liens intéressants sur le thème des annonces et de la recherche d'emploi :

*Les informations présentées ici proviennent d'une étude ad hoc afin de donner un aperçu unique sur le marché du travail de ce qui est exigé dans un emploi de spécialiste de la vente.

Écoles avec formation de spécialiste de la vente