Quelles sont les activités qui apparaissent le plus souvent dans les annonces d'emploi ? Quelles sont les exigences du poste de chef de projet en montage solaire ?

Planification et conception de projets :

• Création de plans de projet et de calendriers détaillés
• Sélection et coordination des fournisseurs et des sous-traitants
• Planification technique et conception des installations solaires

Budgétisation et finances :

• Estimation des coûts et établissement du budget
• Suivi des coûts et ajustement si nécessaire

Direction d'équipe et gestion du personnel :

• Sélection et formation des membres de l'équipe
• Gestion et coordination de l'équipe
• Formation continue et formation du personnel

Communication avec les clients et gestion des parties prenantes :

• Coordination avec les clients et les parties prenantes
• Présentation de l'avancement du projet et résolution des problèmes éventuels
• Négociation et conclusion de contrats

Direction des travaux et surveillance du montage :

• Contrôle de la qualité de la construction et des normes de sécurité
• Suivi de l'avancement des travaux
• Résolution rapide des problèmes en cas de défis inattendus

Gestion de la qualité et conformité :

• Assurer le respect des normes de qualité et des réglementations
• Réalisation de contrôles de qualité et d'audits
• Documentation et rapports

Autres tâches :

• Autres tâches administratives
• Formation continue et observation du marché
• Reporting et service après-vente

• Formation initiale achevée
• Avoir suivi une formation continue de chef de projet en montage solaire avec brevet fédéral
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de la technologie solaire, des énergies renouvelables ou dans un secteur apparenté

• Expérience dans la gestion d'équipes et de projets
• Connaissances approfondies dans le domaine de la technologie solaire et des énergies renouvelables
• Compréhension des dessins techniques, des plans de construction et des spécifications
• Allemand et anglais parlés avec aisance
• Connaissance des logiciels de gestion de projet et de MS-Office
• Permis de conduire de cat. B

• Forte capacité de communication
• Compétences de direction et capacité à travailler en équipe
• Adaptabilité et flexibilité
• Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions
• résistance au stress et volonté de voyager si le projet l'exige

Compétences en gestion de projet

• Expérience avec les méthodes de gestion de projet comme Agile, Scrum, PRINCE2 ou PMP
• Capacité à établir et à suivre les calendriers et les budgets des projets
• Gestion des risques et contrôle de la qualité
• connaissance des logiciels de gestion de projet tels que Microsoft Project, Jira ou Asana

Compétences en communication

• Communication claire et efficace, tant à l'écrit qu'à l'oral
• Gestion des parties prenantes et suivi des clients
• Capacités de négociation

Compétences en matière de leadership

• Gestion d'équipe et motivation du personnel
• Résolution de conflits et prise de décision
• Capacité à déléguer
• Autonomie et initiative personnelle