Le conseil en outplacement et le coaching est un métier de formation continue. Cela signifie que pour travailler en tant que consultant en outplacement, vous devez avoir terminé avec succès un apprentissage ou des études supérieures et avoir quelques années d'expérience professionnelle.
Il n'existe pas encore de formations qui traitent exclusivement du conseil en outplacement.
Le chemin passe plutôt - par des formations et des formations continues plus ou moins longues - par le domaine du coaching en général, avec une spécialisation vers le conseil de carrière et l'orientation professionnelle.
Il existe différents niveaux de formation en coaching. L'entrée en matière se fait souvent par des cours non réglementés au niveau fédéral, qui débouchent sur des certificats propres à l'école. Ceux-ci s'orientent souvent vers les directives et les critères de qualité des associations professionnelles nationales et internationales, comme par exemple
Souvent, les cours de certificat sont pris en compte pour l'obtention ultérieure de diplômes reconnus au niveau fédéral. Vous les trouverez à différents niveaux :
Certaines formations requièrent une formation préalable et une expérience dans le coaching et le conseil. La formation professionnelle est ouverte aux personnes issues de tous les secteurs professionnels.
Mais c'est justement dans l'outplacement qu'il est avantageux d'avoir déjà acquis de l'expérience dans le domaine de la formation, du conseil ou de la direction. Vous êtes donc déjà familiarisé avec les procédures de licenciement, de recherche d'emploi et de candidature. Des connaissances - éventuellement spécifiques à un secteur - du marché du travail, de ses besoins et de ses tendances sont également précieuses.
Les coachs, respectivement les conseillers en outplacement, sont surtout utiles et dignes de confiance lorsqu'ils disposent de connaissances précieuses et d'un réseau issu de leur vie professionnelle antérieure, qu'ils peuvent mettre à profit lors du coaching.
La plupart des prestataires de cours et de formations de coaching demandent
Pour de nombreux prestataires, une admission "sur dossier", c'est-à-dire sur la base de votre parcours personnel évalué individuellement, est également possible. La direction de l'école ou des études décide de l'admission définitive.
Prestataire de formations en conseil en outplacement et en coaching
Linda, deine Weiterbildungsfinderin