Ausbildung / Weiterbildung Outplacement

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Outplacement-Beratung und Coaching (Zert.): Neue Chance für alle Beteiligten

Als Outplacement-Berater oder Outplacement-Beraterin begleiten Sie Arbeitnehmende, deren Stelle gekündigt worden ist. Sie beraten sie bei der Planung ihrer beruflichen Laufbahn und unterstützen sie dabei, eine neue Stelle zu finden.

Die Aus- und Weiterbildungen in Outplacement-Beratung und Coaching sind zahlreich und unterschiedlich. In der Regel finden sie im Rahmen übergeordneter Coaching-Kurse statt. Vor allem für Personen mit reicher Berufs- und Lebenserfahrung gibt es viele Möglichkeiten zum Quereinstieg in diesen Bereich.

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Outplacement: So gelingt der berufliche Wiedereinstieg

War es früher noch vermehrt üblich, dass jemand auf Lebenszeit beim jeweiligen Arbeitgeber angestellt war, gehört dies mittlerweile wohl der Vergangenheit an. So ist die moderne Arbeitswelt unter anderem durch die Globalisierung geprägt von kontinuierlichen, spontanen als auch schnelllebigen Veränderungen. Hier gehören Stellenwechsel und Kündigungen zum beruflichen Alltag einer Personalabteilung, respektive HRM. Normalerweise finden Stellenwechsel auf Mitarbeiterwunsch statt. Es gibt allerdings durchaus Situationen, die Unternehmen dazu veranlassen das Arbeitsverhältnis zum Mitarbeitenden aufzulösen. Gründe für eine Kündigung gibt es viele. So zum Beispiel veränderte Geschäftsfelder, Fusionen, Firmenübernahmen, Umstrukturierungen, Personalabbau, Outsourcing oder mangelnde Leistung seitens des Arbeitnehmenden. Solche Trennungsentscheidungen bringen die betroffene Person nicht selten in eine schwierige Lage, vor allem in Zeiten mit einem hart umkämpften Arbeitsmarkt und angespannten wirtschaftlichen Lage. Hier bringt das sogenannte Outplacement, also Aussenvermittlung, respektive Newplacement Abhilfe sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmende. So bietet ein Outplacement-Konzept die Möglichkeit für einen fairen, sozialen und einvernehmlichen Trennungsprozess, respektive Lösung. Denn eine Abfindung kann vielleicht kurzzeitig ein Trost sein, reicht aber langfristig nicht weit, wenn nicht nahtlos eine berufliche Alternative gefunden wird, die wieder ein regelmässiges Einkommen sichert.

Ein Outplacement, respektive eine Outplacement-Beratung ist dabei eine vom Unternehmen finanzierte Dienstleistung für gekündigte Mitarbeitende, welche bei ihrer beruflichen Neuorientierung professionell unterstützt werden möchten. Outplacement-Berater helfen betroffenen Personen unter anderem die aktuelle Situation zu verarbeiten und zu reflektieren, beraten diese bei der Neupositionierung und leisten Unterstützung beim Selbstmarketing, respektive Stellensuche oder beim Eintritt in die Selbständigkeit. Ein Outplacement bietet dabei vielerlei Vorteile. Zum Beispiel kann ein Unternehmen einen positiven Ruf und Betriebsklima erhalten, als auch Kosten kontrollieren oder gar reduzieren, wenn eben langwierige Rechtsstreits damit verhindert werden. Arbeitnehmende erfahren wiederum eine emotionale sowie fachlich-professionelle Stütze für die Situation, was die Erfolgsaussichten bei der Jobsuche erheblich steigert.

Sie wollen Menschen auf ihrem beruflichen Weg, respektive bei ihrer Neuorientierung emotional und professionell begleiten sowie ihnen wieder zur Lebensfreude verhelfen? In einer Ausbildung oder Weiterbildung zum Thema Outplacement bekommen die Teilnehmenden die benötigten Kenntnisse, Kompetenzen sowie Fähigkeiten vermittelt. So lernen Sie zum Beispiel die verschiedenen Phasen des Outplacementprozesses kennen, als auch wie Sie sich in verschiedenen Situationen zu verhalten haben.

Auf Ausbildung-Weiterbildung.ch finden Sie entsprechende Angebote von verschiedenen Anbietern, sowie ausführliche Kursunterlagen mit hilfreichen Informationen zum Bildungsangebot. Über das Anfrageformular können Sie mit dem jeweiligen Anbieter ausserdem einen individuellen persönlichen Beratungstermin vereinbaren oder sich gleich einen der begehrten Studienplätze sichern.


Tipps, Tests und Infos zu «Outplacement-Beratung und Coaching (Zert.)»

Was machen Outplacement-Berater? Wie sieht ihre berufliche Tätigkeit aus?
» Berufliche Tätigkeit
Wie werde ich Outplacement-Beraterin? Was für Ausbildungen und Abschlüsse gibt es?
» Ausbildungen, Voraussetzungen, Abschlüsse
Was lerne ich in der Ausbildung?
» Kenntnisse und Fähigkeiten
Was für Möglichkeiten eröffnet mir die Ausbildung?
» Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wie laufen die Ausbildungen zum Outplacement-Berater ab und was kosten sie?
» Ablauf, Dauer und Kosten
Ist das die richtige Ausbildung für mich?
» Zielgruppe
Wie finde ich die Ausbildung, die zu mir passt?
» Kurswahl, passende Anbieter
Ist Coaching meine Berufung?
» Berufungstest
Welches sind die Vorteile dieser Lehrgänge?
» 10 Vorteile

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.


Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

Vorschaubild des Videos «4 Schritte zur richtigen Weiterbildung»

Bildungsberatung für die Wahl der richtigen Ausbildung oder Weiterbildung

Die Wahl der richtigen Ausbildung oder Weiterbildung fällt vielen Bildungsinteressenten nicht leicht. Denn der nächste Schritt in der beruflichen Laufbahn sollte gut überlegt sein. Häufig ist auch ein Zwischenschritt nötig, um das gesteckte Bildungsziel erreichen zu können. Wer bei der Wahl seiner Ausbildung oder Weiterbildung trotz unserer Informationen und Tipps noch unsicher ist, kann sich von einem erfahrenen neutralen Bildungsberater helfen lassen. Dadurch erhalten Sie von einem Bildungsprofi konkrete Inputs und relevante Hintergrundinformationen zu Bildungsweg- und Bildungsanbieter-Wahl. Ihre Vorteile dabei sind:

  • Neutrale Empfehlung über mögliche Weiterentwicklungsoptionen
  • Vorschläge für passende Kurse, Seminare oder Lehrgänge
  • Insider-Info zu Angebot und Ausrichtungen von Bildungsanbieter
  • Zum eigenen Lerntyp passende Ausbildungskonzepte und Prüfungarten
Mehr über die Bildungsberatung erfahren

Die folgende Liste zeigt Ihnen passende Anbieter:

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Adresse:
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Wir begleiten mehr als 5'500 Menschen im Jahr.

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Eidgenössische Abschlüsse für Erwachsenenbildung und zertifizierte Lehrgänge für Trainer/-innen | Moderator/-innen | Coaches und Führungspersönlichkeiten:

- SVEB-Zertifikat Kursleiter/in - im Blended Learning - 10 Praxistage
- Ausbilder mit eidg. Fachausweis
- Module: SVEB 2, SVEB 3, SVEB 4, SVEB 5 und Supervision
- Vertiefungsbausteine Motivation, Gruppendynamik, Spiel im Training
- Lernziele mit spielerischen Methoden erreichen
- DIPL. Businesscoach NDS HF: bestehend aus den drei Nachdiplomkursen Einzel-Coaching, Team-Coaching, Coaching im Change
Stärken: Wir stärken Trainer/-innen, Moderator/-innen, Coaches und Führungskräfte in ihrer Persönlichkeit | sehr hohe Praxisorientierung | eLearning Award Gewinner 2021 in der Erwachsenenbildung
Region: Zürich
Standorte: Zürich
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
Firmenangebote
Blended Learning
Bundesbeiträge
eduQua
Innovative Ausbildungsmethoden
Online-Unterricht
SVEB
Adresse:
Konradstrasse 58
8005 Zürich
Laufbahnzentrum der Stadt Zürich
Das Laufbahnzentrum der Stadt Zürich unterstützt und berät Erwachsene, Jugendliche und Erwerbslose in allen Berufsfragen. Egal ob es sich um Ihre erste Jobwahl, um eine neue berufliche Richtung, um eine Weiterbildung oder einen Wiedereinstieg in die Arbeitswelt handelt - wir sind an Ihrer Seite und begleiten Sie bei der Gestaltung Ihrer Zukunft. Mehr Freude, mehr Befriedigung, mehr Erfolg in Ihrer beruflichen Laufbahn - das sind auch die Ziele in unseren Laufbahnseminaren.
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