Ausbildung / Weiterbildung Outplacement: 4 Anbieter

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Adresse:
Olgastrasse
8001 Zürich Stadelhofen
cm-p group
(5.5) Ausgezeichnet 10 10 Bewertungen (100% )
Zertifizierte Lehrgänge für Trainer/inne und Führungspersönlichkeiten

Vertiefte Kompetenzen für optimale Resultate: Eine optimale Förderung der Mitarbeitenden benötigt vermehrt fundierte, breiter abgestützte Kompetenzen.

Baukasten "Trainer/innen-Persönlichkeiten
- SVEB-ZERTIFIKAT KURSLEITER/IN AdA FA-FM1
- AUSBILDER/IN MIT EIDG. FA
- Vertiefungsbausteine Motivation, Gruppendynamik, Spiel im Training

- DIPL. BUSINESSCOACH NDS HF
- Bestehend aus den drei Nachdiplomkursen Einzelcoaching, Gruppencoaching, Coaching im Change
Stärken: Wir stärken Trainer/innen in ihrer Persönlichkeit
Region: Zürich
Standorte: Zürich
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
Adresse:
Marktplatz 20
9000 St. Gallen
professionelle Laufbahnberatung.Coaching.
(5.5) Ausgezeichnet 7 7 Bewertungen (100% )
"Ich will mich entfalten. Neues entdecken. Meine Zukunft gestalten."

Sie möchten oder müssen sich beruflich verändern? Sie haben bereits konkrete Ideen und Pläne? Sie wollen etwas Neues ins Auge fassen und herausfinden, was auch noch passt? Sie möchten sich weiterbilden und sich über Berufe und Weiterbildungen informieren? Sie fühlen sich im Berufsalltag unzufrieden und brauchen Unterstützung?

Wie auch immer die Fragestellung lautet, eine objektive Laufbahnberatung kann Ihnen helfen, Ihren Wünschen, Ressourcen und Träumen auf die Spur zu kommen, Klarheit zu schaffen und Sie bei Ihren Entscheidungen unterstützen.

Ich begleite Sie. Ich berate Sie. individuell. aktuell. professionell.
Region: Ostschweiz
Standorte: St. Gallen
Adresse:
Dornacherstrasse 8
6003 Luzern
Consilias Partner GmbH
Von der Analyse bis zum Erreichen der gesetzten Ziele: Wir begleiten, beraten und unterstützen Sie in sämtlichen Belangen Ihres Arbeitslebens und während beruflichen Veränderungsprozessen. Wir reflektieren Ihre Situation, erkennen Chancen und Möglichkeiten und geben Impulse. Als Sparringpartner, Coach und Berater arbeiten wir mit Ihnen darauf hin, dass Sie eigenständige und bewusste Entscheide fällen.
Region: Zentralschweiz
Standorte: Luzern
Adresse:
Konradstrasse 58
8005 Zürich
Laufbahnzentrum der Stadt Zürich
Das Laufbahnzentrum der Stadt Zürich unterstützt und berät Erwachsene, Jugendliche und Erwerbslose in allen Berufsfragen. Egal ob es sich um Ihre erste Jobwahl, um eine neue berufliche Richtung, um eine Weiterbildung oder einen Wiedereinstieg in die Arbeitswelt handelt - wir sind an Ihrer Seite und begleiten Sie bei der Gestaltung Ihrer Zukunft. Mehr Freude, mehr Befriedigung, mehr Erfolg in Ihrer beruflichen Laufbahn - das sind auch die Ziele in unseren Laufbahnseminaren.
Region: Zürich
Standorte: Zürich

Hier finden Sie Tipps und Entscheidungshilfen bei der Wahl der richtigen Aus- oder Weiterbildung

4 Schritte zur richtigen Weiterbildung

Beschreibung

Ausbildung-Weiterbildung.ch: Laufbahnberatung - Ratgeber für Interessenten und Studenten

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Mit Outplacement zum Wiedereinstieg

Outplacement wird von Unternehmen finanziert und stellt eine Dienstleistung für ausscheidende Mitarbeiter dar, die Unterstützung zur beruflichen Neuorientierung in Anspruch nehmen wollen. Es ist eine moderne Dienstleistung, welche den Unternehmen die Durchführung einer sozialverantwortlichen, möglichst konfliktfreien und einvernehmlichen Trennung ermöglicht. Ein Outplacement soll dem betroffenen Mitarbeiter helfen, eine neue Aufgabe im Markt zu finden, die seinen Fähigkeiten entspricht. Berater, die in diesem Bereich tätig sind, betreuen die Betroffenen bei der Neupositionierung und unterstützen sie bei der Stellensuche oder beim Eintritt in die Selbständigkeit.

Das Ziel besteht darin, dass negative Folgewirkungen der Trennung sowohl für den betroffenen Arbeitnehmer als auch für das Unternehmen vermieden werden. Das Einzelverfahren stellt die klassische Form von Outplacement für Fach- und Führungskräfte dar. Daneben hat sich mittlerweile das so genannte Gruppen-Verfahren etabliert. Diese Seminarform dient dazu, durch die deutlich reduzierten Kosten auch Nicht-Führungskräfte nach der Trennung vom Arbeitgeber professionelle Unterstützung bei der Neuorientierung zu erhalten.

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