Formateur professionnel du commerce de détail : cours, formation, formation continue, aperçu des prestataires

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Formateurs professionnels du commerce de détail - Maîtres d'apprentissage dans les magasins spécialisés

Vous envisagez d'assumer à l'avenir la responsabilité des apprentis dans votre filiale de commerce de détail ? Dans ce cas, il est grand temps de suivre le cours de formateur en commerce de détail, qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour diriger et encadrer des apprentis. Le cours de formateur professionnel (également connu sous l'ancienne appellation de "cours de maître d'apprentissage") est ancré dans la loi sur la formation professionnelle et obligatoire pour les responsables d'une entreprise dans le domaine de l'encadrement des apprentis. Tout commerce souhaitant former des apprentis doit disposer d'au moins un(e) collaborateur(trice) ayant suivi le cours correspondant. Les tâches des tuteurs d'apprentissage impliquent une grande responsabilité et permettent également aux tuteurs d'acquérir une première expérience en tant que responsable. La prise en charge de l'encadrement des apprentis est donc un bon moyen d'accéder à un poste de direction.

Les formateurs professionnels du commerce de détail sont responsables de la formation initiale complète en entreprise de leurs apprentis. Ils guident les apprentis, les accompagnent, soutiennent et transmettent un savoir-faire pratique sur le lieu de travail et les initient aux différents processus de travail et tâches. Ce faisant, ils respectent toujours les exigences de l'ordonnance de formation. Ils entretiennent en outre les contacts avec les représentants légaux (parents) et les écoles professionnelles.

Vous souhaitez en savoir plus sur les tâches des formateurs du commerce de détail ? Vous cherchez des informations plus précises sur le contenu des cours, vous aimeriez connaître les coûts et les dates des cours ? Visitez le portail de formation de loin le plus important de Suisse, formation-perfectionnement.ch, et découvrez bien plus que cela. Contactez les différentes écoles qui vous intéressent via le formulaire en ligne et recevez des brochures gratuites. Profitez d'entretiens de conseil sans engagement et de guides utiles.


Questions et réponses

Nach dem Berufsbildungsgesetz ist es für jeden Betrieb, der Lernende ausbildet erforderlich, dass mindestens eine Person im Unternehmen über den Berufsbildner Detailhandel Ausweis verfügt. Für die Erlangung des kantonalen Berufsbildnerausweises ist daher die Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang notwendig.

Zur Erlangung des Berufsbildner / Berufsbildnerin Detailhandel Ausweises ist eine 100%-Anwesenheit an den besuchten Kursen erforderlich, jedoch wird keinerlei Abschlusstest oder Prüfung durchgeführt.

 

Es fallen Kurskosten für die Berufsbildner / Berufsbildnerin Detailhandel Weiterbildung an sowie für Lehrmittel. Je nach Anbieter und Kanton übernimmt der jeweilige Arbeitskanton einen Teil der Kosten. Oftmals zahlen auch die Arbeitgeber einen Anteil an der Ausbildung oder gar die gesamten Kurskosten. Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber über eine finanzielle Unterstützung.

Bei der Weiterbildung Berufsbildner / Berufsbildnerin Detailhandel handelt es sich um einen kompakten Kurs, der innerhalb von fünf Präsenztagen abgeschlossen wird.


Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.


Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

Aperçu de la vidéo «4 Schritte zur richtigen Weiterbildung»
Aperçu de la vidéo «Informationen und Tipps zum Kurs als Berufsbildnerin oder Berufsbildner Detailhandel»
Aperçu de la vidéo «Erste Führungserfahrung sammeln dank dem Berufsbildnerkurs Detailhandel»

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Se former n'est pas seulement important pour maintenir ou augmenter l'attractivité professionnelle, investir dans une formation initiale ou continue reste le moyen le plus efficace d'augmenter ses chances d'obtenir une augmentation de salaire.

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Région: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Tessin, Westschweiz, Zentralschweiz, Zürich
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