Welche Inhalte werden in einer Personalentwicklung Weiterbildung thematisiert?
Quels sont les contenus abordés dans une formation continue en développement personnel ?
Les cours de développement du personnel peuvent mettre l'accent sur des points très différents, en fonction du prestataire, de l'offre et du groupe cible.
Les thèmes suivants sont souvent abordés :
- Base et introduction : entre autres, définition, objectifs & importance stratégique du développement du personnel (DP), DP dans le contexte de la GRH, du développement organisationnel et de la culture d'entreprise, rôles des spécialistes du DP
- Analyse des besoins & planification
- Instruments & mesures : par ex. onboarding, plan de carrière, plan de succession, coaching, mentoring, job rotation, training-on-the-job, promotion des talents & programmes à haut potentiel
- Didactique & méthodologie
- Evaluation et contrôle de l'efficacité : par ex. méthodes de contrôle des résultats, ROI des mesures PE, argumentation sur l'utilité vis-à-vis du management et du controlling).
- Développement du leadership
- Changement et développement organisationnel
- Communication et conseil
Informe-toi directement auprès de l'école sur le contenu exact de la formation que tu souhaites suivre - car celui-ci peut varier d'un prestataire à l'autre (comme mentionné plus haut). Grâce à notre formulaire de contact, tu peux entrer en contact avec l'école rapidement, facilement et sans engagement.
