Welche Ausbildungsziele verfolgt die Weiterbildung Interkulturelles Management / interkulturelles Coaching?

Cette formation continue dans le domaine du management interculturel (MAS Coaching et supervision interculturels) s'adresse aux professionnels et aux cadres ayant des tâches d'accompagnement et de conseil, comme les coachs, les mentors, les formateurs en résilience, les spécialistes de la formation, mais aussi les conseillers d'entreprise, les cadres, les chefs de projet, les collaborateurs d'état-major, les responsables qualité, les responsables RH, les conseillers en ressources humaines ou les directeurs de PME, ainsi que leur pendant féminin. La formation a pour objectif de donner aux participants les outils et les compétences nécessaires pour intervenir de manière compétente en tant que conseiller/ère dans les processus de changement et de développement d'équipes, d'individus, de groupes ou d'organisations. Pour ce faire, ils disposent d'une grande connaissance des possibilités d'intervention appropriées et de leur application, tout en laissant aux clients, dans la mesure du possible, le soin de trouver des solutions. A l'issue de la formation, les participants possèdent de vastes compétences en matière de conseil dans le domaine du coaching et de la supervision interculturels.