Was macht ein Job Coach?

La tâche principale d'un job coach est l'intégration professionnelle durable des personnes handicapées. Celles qui ont des difficultés d'accès au marché du travail, par exemple en raison d'un handicap psychique ou physique, d'une longue période de chômage ou d'un contexte migratoire.

En tenant compte des modèles, des concepts et des méthodes du Supported Employment, les job coaches accompagnent leurs clients tout au long du processus d'intégration professionnelle.

Diverses aides pourraient par exemple être les suivantes :

• Clarification des rôles de tous les participants
• Soutien lors de mesures d'évaluation (ressources et souhaits) et de recherche d'emploi
• Élaboration d'une stratégie de candidature et création d'un dossier de candidature
• Accompagnement dans la mise en œuvre des étapes nécessaires à l'intégration professionnelle
• Soutien à l'entrée en fonction et au maintien de l'emploi
• Coaching de l'employeur et de l'employé
• Acquisition et utilisation du réseau
• Échange permanent avec les autorités, les responsables et les clients concernés