Was gibt es für Teambildung Phasen?
Quelles sont les phases de formation d'équipe ?
Il y a quatre phases dans la formation d'une équipe :
- Phase d'orientation (forming)
- Assurer la sécurité et l'orientation
- Instructions claires et répartition des tâches
- Contrôle de l'avancement du travail de chacun
- Phase de confrontation (storming)
- Maintenir la motivation
- Autoriser les confrontations, mais empêcher les attaques au niveau personnel
- Utiliser différentes techniques de communication et résoudre des problèmes
- Phase de régulation (norming)
- Transférer des tâches importantes
- Être en contact permanent avec l'équipe (réunions)
- Rendre les succès visibles pour motiver davantage
- Phase de performance (Performing)
- Être ouvert aux nouveautés
- Se retirer et faire confiance à l'équipe
- Laisser chaque membre de l'équipe s'impliquer
- Promouvoir une communication constante
