4 Schritte zur richtigen Weiterbildung

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Häufige Fragen zu Seminare Teambildung

Sind Seminare zur Teambildung immer auch Teambuilding-Events?

Seminare in Teambildung sind keineswegs gleichzusetzen mit Teambuilding-Veranstaltungen. Solche Events sollen die Gruppenzusammengehörigkeit stärken, Stärken aufzeigen und die Kommunikation innerhalb des Teams fördern. Dazu können die unterschiedlichsten Veranstaltungen gebucht werden, abgefangen vom Survivaltraining über Kochkurse, Bootsbauworkshops oder Lama-Trekkings, bis hin zu Klettern im Hochseilgarten oder Feuerlaufen. In Seminaren hingegen werden meist die Team- oder Gruppenleiter an sich ausgebildet, die nicht nur einmalig, sondern langfristig die Zusammenarbeit ihres Teams fördern wollen und entsprechend ihre Teamführungskompetenzen stärken möchten.

Welchen Nutzen ziehen Mitarbeiter aus Seminaren zur Teambildung?

Alle Seminare zur Teambildung zielen darauf ab, die Teamleitenden daraufhin zu sensibilisieren, ihre Gruppe oder ihr Team in ihrer Zusammengehörigkeit zu stärken, die Teamarbeit produktiver und effizienter zu gestalten und die Rollen im Team zu erkennen und zu reflektieren. Der Nutzen für die Teammitglieder liegt in einer verbesserten Arbeitsatmosphäre und einer klareren teaminternen Kommunikation. Konfliktlösung ist ein weiteres wichtiges Thema, ebenso wie der Umgang mit unterschiedlichen Standpunkten und eventuell eine Steigerung der Kreativität.

Welche Inhalte werden in Seminaren zur Teambildung behandelt?

Seminare zur Teambildung können sehr verschiedene Schwerpunkte setzen, zielen jedoch immer darauf ab, das Team als solches zu stärken. Grundlagen der Teamentwicklung, Teamfähigkeit und Unternehmenskultur werden daher meist thematisiert, ebenso wie die Rahmenbedingungen für effiziente Teamarbeit und die Kriterien erfolgreicher Teams. Auch die Rollen im Team, die Gruppendynamik und Führungsverhalten spielen meist eine zentrale Rolle in diesen Weiterbildungen, ebenso wie Teamprozesse, Teamsteuerung und Entwicklung sowie Teamerfolge. In öffentlichen Seminaren sind die Inhalte klar umrissen, so dass Sie sich bei den jeweiligen Seminaranbietern über das Kontaktformular weitere Informationen einholen können. Bei firmenspezifischen Seminaren zur Teambildung werden die Inhalte jedoch individuell für das entsprechende Team zusammengestellt, so dass Sie als Verantwortliche/r massgeblich mitbestimmen können, welche Inhalte thematisiert und wie gewichtet werden sollen.

Welche Themenschwerpunkte setzt das Seminar in Teambildung CAS Teams erfolgreich steuern und begleiten?

Der Zertifikatslehrgang Teams erfolgreich steuern & begleiten führt zuerst in die Gruppendynamik ein und zeigt die Rahmenbedingungen zum erfolgreichen Start von Teams auf, informiert über hemmende und fördernde Faktoren sowie zur Reflexion von Intergruppenprozessen. Auch Gruppen- und Teamsituationen werden analysiert, der richtige Umgang mit Konflikten und Widerständen innerhalb eines Teams aufgezeigt und eigene Interventionsstrategien entwickelt. Teilnehmende der CAS Seminare zur Teambildung lernen die Designplanung und Methoden zum Aufbau von Gruppen und Teams kennen und anzuwenden. Sie kennen die Methoden in der Teamentwicklung, können Modelle und Konzepte einordnen, kennen Best Practice und Konzepte sowie Verfahren zum Team-Abschluss.

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Ausbildung-Weiterbildung.ch: Der Seminare Teambildung - Ratgeber für Interessenten und Studenten

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Seminare Teambildung – im Team zum Erfolg

Teambildung findet dann statt, wenn sich mehrere Personen, bspw. in einem Unternehmen zusammenschliessen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Teams werden oft von der Chefetage aus bestimmt, denn sie sind erfolgreicher als Einzelkämpfer. Somit hat die Teambildung einen grossen Einfluss auf den Erfolg einer Unternehmung.

Die einzelnen Personen innerhalb eines Teams tragen alle Verantwortung. Nimmt man den Prozess der Teambildung genauer unter die Lupe, sind vier Phasen zu erkennen:

1. Orientierungsphase (forming)

2. Konfrontationsphase (storming)

3. Kooperationsphase (norming)

4. Wachstumsphase (performing)

Es handelt sich bei der Teambildung um einen Entwicklungsprozess. Das Team durchläuft dabei die einzelnen Phasen in unterschiedlichen Geschwindigkeiten. So kann die Forming-Phase bspw. sehr lang dauern, bis sich alle gefunden haben. Die Konfrontations-Phase hingegen kann schneller gehen, wenn sich die Teammitglieder einig sind.

Wichtig bei der Teambildung ist eine klar definierte Zielvorgabe. Seminare Teambildung ermöglichen Ihnen, den Prozess zu verinnerlichen und erfolgreich anzuwenden. Informieren Sie sich auf www.ausbildung-weiterbildung.ch – Sie finden dort diverse Anbieter und können sich unverbindlich Unterlagen bestellen.

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