Aus welchen Modulen besteht der MAS Human Resources: Recht und Gesprächsführung?
De quels modules se compose le MAS Ressources humaines : droit et conduite d'entretiens ?
Le contenu du master en ressources humaines de l'université de Saint-Gall se compose de cinq modules, à savoir
- Module d'aperçu
- Droit du travail (temps de travail, licenciement collectif, mobbing, élaboration de contrats et de règlements, protection des données, interdiction de faire concurrence, maintien du salaire, droit du personnel public, ...)
- Assurance autour de l'entreprise (AVS, prestations d'assurance en cas de maladie et d'accident, questions de droit des assurances lors de la vente d'une entreprise, financement, prestations, invalidité, ...)
- Communication et entretiens difficiles (organiser la communication, transmettre des contenus difficiles, pierres d'achoppement, compréhension des rôles, conflits, ...)
- Études de cas
