Aus welchen Inhalten besteht der CAS-Lehrgang in HR Marketing?

Quels sont les contenus de la formation CAS en marketing RH ?

La formation CAS Human Resource Marketing (marketing RH) dispensée dans une Haute école spécialisée s'articule souvent autour des thèmes suivants :

Planification stratégique du personnel et des besoins, marché interne de l'emploi, organisation du travail, tendances actuelles, théorie œcuménique du marché de l'emploi, étude de marché des marchés externes de l'emploi, corporate branding, employer branding, marketing RH et sourcing issus de la pratique, recrutement pour des groupes cibles stratégiques, satisfaction des collaborateurs et des clients, concepts, chiffres clés et contrôle de gestion RH à vérifier du point de vue économique.

Il convient de mentionner ici : Comme le contenu des formations n'est pas réglementé de manière uniforme, les points forts peuvent varier considérablement d'une école à l'autre. Pour obtenir des informations contraignantes, veuillez utiliser notre formulaire de contact - tu obtiendras ainsi des renseignements directement de l'école.

Formations/cours/séminaires correspondants :