5 faits sur la formation SiBe en tant que chargé de sécurité - Rapport d'expérience d'une conseillère en formation

Découvrez icipourquoi la formation SiBe vaut la peineLa formation de base permet de connaître et de mettre en œuvre les bases de la sécurité au travail et de la protection de la santé en tant que chargé(e) de sécurité dans les entreprises ou membre de Sécurité au travail en Suisse. Cette formation permet de réussirEntrée dans le domaine professionnel de SiBeavec beaucoup de responsabilités, dans lequel il faut non seulement des connaissances spécialisées, mais aussi de la systématique et de la persévérance. L'activité comprendla prévention en matière de santé et de sécurité, l'évaluation des risques et la coordination de la sécurité et de la santé au travail- en équipe avec le soutien de la direction. En raison de prescriptions légales dans ce domaine, laLa demande de personnes formées en tant que chargés de sécurité est toujours importante.Les tâches comprennent la planification et la formation, l'évaluation des dangersDéfinition des mesures de protection et de prévention des accidents. Pour réussir dans cette fonction, il fautune gestion cohérente de la qualité malgré la pression du tempsainsi que la présentation continue de solutions et beaucoup de patience.

Fait 1 : Début dans le domaine professionnel de SiBe en tant que chargé de sécurité avec beaucoup de responsabilités

Les chargés de sécurité ont beaucoup de responsabilités - ils soutiennent la prévention, évaluent les risques et coordonnent la protection du travail et de la santé de leurs collègues. Pour être un bon coordinateur de sécurité, il faut du temps :

  • Pour collecter des informations
  • Pour un large savoir-faire dans le domaine de la sécurité au travail et de la protection de la santé
  • Pour acquérir de l'expérience dans les concepts et les projets

On apprend ainsi lentement à considérer une entreprise sous l'angle de la sécurité, à reconnaître les dangers en tant que chargé de sécurité et à les éliminer. Mais il faut aussi le soutien de la direction pour pouvoir exercer les tâches de CS de manière conséquente. Celui qui apporte des connaissances spécialisées, de la systématique et de la persévérance en tant que responsable de la sécurité réussira à entrer dans ce domaine professionnel à responsabilité.

Fact 2 : Santé et sécurité - Prévention, évaluation des risques et coordination de la santé et de la sécurité au travail

Les chargés de sécurité ont une tâche importante, mais utile, et ce dès le premier jour. Pour la maîtriser, il faut des connaissances spécialisées et une approche persévérante. Plus la conscience du rôle est grande, plus il est facile de s'y retrouver dans ce défi. Le regard extérieur et l'objectivité aident à la prévention, à l'évaluation des risques et à la coordination de la protection de la santé et du travail. La tâche principale du responsable de la sécurité est l'introduction et la coordination de l'ISSI (la gestion intégrée de la sécurité des infrastructures) dans son domaine de compétence. Le chargé de sécurité agit comme un lien entre la direction, le spécialiste de la sécurité, les autorités et les collaborateurs et soutient ainsi la direction dans la réalisation de ses tâches en la matière.

Fact 3 : Cinq avantages pour la profession de chargé(e) de sécurité (SiBe)

Ce sont lescinq avantages principauxla formation de chargé(e) de sécurité (CS) :

  • Forte demande :les exigences légales en matière de prévention des accidents augmentent le besoin en conseillers à la sécurité officiellement formés
  • Qualité de la formation :Les diplômes des associations garantissent la qualité de la formation
  • Grande responsabilité :en tant que délégué(e), veiller à la sécurité dans l'entreprise et à l'exactitude des recommandations
  • Une grande tâche utile :de la prévention à la planification et à la mise en œuvre des mesures, en passant par l'identification des risques
  • Titre Chargé(e) de sécurité (SiBe)les personnes titulaires d'un certificat de l'association sont recherchées et demandées sur le marché du travail

Fact 4 : Assurer durablement les effets bénéfiques de bons systèmes de sécurité

Selon le droit suisse, la responsabilité globale de la sécurité au travail et de la protection de la santé incombe à l'employeur. Certaines tâches relevant de ce domaine peuvent être confiées à des collaborateurs. Les chargés de sécurité (CS) en sont un exemple. Pour cela, il faut avoir des connaissances sur :

  • Bases légales
  • Responsabilité des employeurs et des travailleurs, fonctions, recours à des spécialistes
  • Reconnaître les dangers dans sa propre entreprise
  • Planifier les mesures
  • Organisation des urgences
  • Connaître les campagnes et les offres

Il est possible de l'acquérir en suivant une formation de CS. Il est exigé de l'employeur qu'il veille à une formation et à un perfectionnement adéquats des personnes mandatées et qu'il donne des instructions et des compétences claires. La responsabilité de la sécurité au travail et de la protection de la santé reste du ressort de la direction et des supérieurs hiérarchiques. Les délégués à la sécurité sont uniquement responsables de l'exactitude de leurs recommandations.

Fact 5 : Gestion cohérente de la qualité malgré la pression du temps pour montrer des solutions

Les chargés de sécurité doivent appliquer de manière conséquente la gestion de la qualité malgré la pression du temps. Pour cela, ils font des constatations, rédigent des rapports à l'attention du management et de la direction du chantier. Pour cela, ils définissent les exigences nécessaires. Ils abordent les points contestés jusqu'à ce qu'ils soient résolus, même au risque de se rendre impopulaires. Une des choses les plus importantes : un coordinateur de sécurité n'est pas un policier, mais un conseiller - et il est respecté en tant que tel avec le temps. Les chargés de sécurité proposent des solutions que les collaborateurs peuvent comprendre et élaborer eux-mêmes. Cela demande certes de la patience, mais cela s'avère souvent payant par la suite.

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