Fortbildung Teamleiter
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Hier finden Sie Tipps und Entscheidungshilfen bei der Wahl der richtigen Aus- oder Weiterbildung

4 Schritte zur richtigen Weiterbildung

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Die richtige Weiterbildung bringt in der Regel nicht nur zusätzliche fachliche und persönliche Kompetenzen, sondern steigert die Chancen auf interessantere Stellen.

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Fragen-Antworten

Muss ich für die Berufsprüfung zum Teamleiter im Voraus unbedingt eine Fortbildung besuchen?

Für die Anmeldung zur Berufsprüfung Teamleiter/in in sozialen und sozialmedizinischen Institutionen ist der Nachweis von fünf Modulabschlüssen Voraussetzung, die Sie im Laufe einer Fortbildung als Teamleiter innerhalb von Vorbereitungskursen erwerben. Diese Modulabschlüsse sind: „Führungsverständnis und Führungsverhalten als Teamleiter / Teamleiterin“, „Organisation und Qualität der Teamarbeit“, „Zielorientiertes Führen im Team“, „Planung, Durchführung und Evaluation von Führungsaufgaben“, sowie „Grundlagen der Teamentwicklung und Zusammenarbeit“. Über die Gleichwertigkeit anderer Kompetenznachweise entscheidet die Kommission für Qualitätssicherung (QS-Kommission).

Ist die Fortbildung zum medizinischen Teamleiter identisch mit der zur Medizinischen Praxiskoordinatorin?

Bei der Weiterbildung medizinischer  Teamleiter / medizinische Teamleiterin SVMB handelt es sich nicht um eine eidgenössische Berufsprüfung, sondern um eine Weiterbildung mit Verbandszertifikat. Dennoch kann auf diese Fortbildung zum Teamleiter mit lediglich zwei weiteren Modulen (Chronic Care Management 1 und 2) aufbauend die Berufsprüfung Medizinische/r Praxiskoordinator/in mit eidgenössischem Fachausweis angestrebt werden.

Ist eine Fortbildung zum Teamleiter eidgenössisch anerkannt?

Nicht jede Fortbildung zum Teamleiter oder zur Teamleiterin ist eine eidgenössisch anerkannte Weiterbildung, wie etwa die Berufsprüfung zum/zur Teamleiter/in in sozialen und sozialmedizinischen Institutionen mit eidg. Fachausweis. Viele Teamleiter-Ausbildungen verleihen schulinterne Zertifikate, einige Verbandsanerkennungen, wie die Weiterbildung zur/zum medizinischen Teamleiter/in SVMB des Schweizerischen Verband Medizinischer Berufsschulen.

Ist die Berufsprüfung zum Teamleiter für alle Berufsgruppen geeignet?

Bei der Berufsprüfung (BP) zum Teamleiter / zur Teamleiterin handelt es sich nicht um eine branchenübergreifende Teamleiter Fortbildung, sondern um eine klar auf die Tätigkeitsfelder in sozialen und sozialmedizinischen Einrichtungen beschränkte Weiterbildung.

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Beschreibung

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Fortbildung Teamleiter: Führung in sozialen und sozialmedizinischen Einrichtungen

Sind Sie in einer sozialen Institution oder einer sozialmedizinischen Einrichtung tätig und möchten sie in Zukunft eine Führungsposition übernehmen? Fühlen Sie sich den Anforderungen als Gruppenleiter noch nicht gewachsen und möchten Sie sich deshalb entsprechend weiterbilden? Die Fortbildung Teamleiter wird auf Berufsprüfungs-Niveau (BP) abgeschlossen und ist eidgenössisch anerkannt. Nach erfolgreichem Abschluss können Sie als Teamleiter/in in Alters-, Pflege, Behinderten- oder Krankenheimen wie auch Spitälern, Kliniken oder in der Spitex tätig sein und ein Team kompetent und zielgerichtet führen.

 

Gruppenleiter/innen mit der Fortbildung Teamleiter sind verantwortlich für die Durchführung gesundheitsfördernder Massnahmen und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen. Nach der Einarbeitung von Neuen Mitarbeitern ist eine enge Begleitung der einzelnen Teammitglieder sehr wichtig. Mitarbeiter/innen-Qualifikationen und Beurteilungen von Leistungen sollten stets gerecht und sachlich ausfallen. Teamleiter zeichnen sich dadurch aus, stets konstruktive Feedbacks zu geben und jedes Teammitglied in das Team einzubeziehen. Teamleiterinnen übernehmen auch die Planung und Steuerung von Arbeitsprozessen gemäss den Qualitätsstandards der Institution. Abläufe und Aufgaben, sowie Einsatzpläne werden vom Gruppenleiter geplant.

 

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