CAS Leadership and Inclusion (Uni)  (Horgen):
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Eine Ausbildung auf dem Gebiet Female Leadership richtet sich in erster Linie an ambitionierte Geschäftsfrauen aus verschiedenen Branchen, die ihre berufliche Position stärken oder sich auf eine höhere Position bzw. den nächsten Karriereschritt vorbereiten möchten. 

Für eine Female Leadership-Ausbildung müssen Sie in der Regel zuerst Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. Diese bestehen meist aus einem Passfoto, aktuellen CV (Lebenslauf), Motivationsschreiben, Abschlussdiplom und Kopie des Passes oder ID. Nachdem Ihre Unterlagen von der verantwortlichen Person bzw. Studienleitung begutachtet wurden und sofern Sie die Aufnahmebedingungen grundsätzlich erfüllen, werden Sie zu einem persönlichen Aufnahmegespräch eingeladen. In einem solchen Gespräch wird überprüft, ob ihre Qualifikationen, individuellen Bedürfnisse und Vorstellungen mit dem Programmangebot übereinstimmen. Anschliessend erfolgt der Aufnahmeentscheid.

In einer Female Leadership-Ausbildung bekommen Sie vertiefte Kenntnisse und Kompetenzen vermittelt, wie zum Beispiel Networking, Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, die für ein erfolgreiches agieren im Berufsalltag und auf Managementebene notwendig sind.

Teilnehmerinnen einer Female Leadership-Ausbildung setzen sich mit Themen wie Sichtbarkeit, Resilienz, Selbstbewusstsein, Authentizität, Mut, Unabhängigkeit und Überzeugungskraft auseinander.

Des Weiteren setzen sie sich mit dem persönlichen Entwicklungspotential auseinander, wozu auch eine Standortbestimmung, Mentoring und Coaching im Programm vorgesehen sind.