Für wen eignet sich eine Weiterbildung in Arbeitsrecht?

Sollten Sie sich für einen MAS in Business Law interessieren, bzw. den CAS Employment Law & Leadership, so müssen Sie vor allem eine mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung vorweisen können. Der Lehrgang richtet sich vor allem an Führungskräfte, Personalverantwortliche, Revisoren und Treuhänder, an Unternehmens- und Steuerberater, sowie an Verantwortliche aus der öffentlichen Verwaltung, dem Banksektor, der Finanzbranche und Compliance-Abteilungen. Von allen wird ein Abschluss einer Hochschule, einer Höheren Fachschule, ein eidgenössischer Fachausweis oder ein eidgenössisches Diplom verlangt. Sollten Sie über keiner dieser Abschlüsse verfügen, jedoch umfassende Berufserfahrung vorweisen können, so haben Sie bei dem CAS in Arbeitsrecht bzw. den aufbauenden MAS dennoch die Möglichkeit, eine Zulassung „sur dossier“ zu erhalten. Nähere Informationen dazu erteilen Ihnen die einzelnen Bildungseinrichtungen.