Was machen Agile Coaches? Wie sieht ihre berufliche Tätigkeit "Agile Coach" aus?

"Agile Coach" sind spezialisierte Coaches. Grundsätzlich begleiten Coaches Personen (sogenannte Coachees) in verschiedenen Lebenslagen auf deren Weg. Sie beraten und unterstützen sie auf deren Weg zu bestimmten Zielen oder Problemlösungen. Im Agile Coaching sind solche Coachees Unternehmen. Agile Coach arbeiten nach Bedarf mit der Geschäftsleitung und/oder Teams zusammen. Sie begleiten die Umstrukturierung, respektive Optimierung von internen Prozessen und Denktraditionen entlang agiler Werte und Prinzipien.

Im digitalen Zeitalter ist dies für Unternehmen von zentraler Bedeutung, um schnell auf neue Marktanforderungen reagieren zu können und so konkurrenz- und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Dafür greifen Agile Coach auf agile Methoden, wie zum Beispiel Scrum zurück. Für einen optimalen Wissenstransfer schlüpfen sie bei ihrer Arbeit in verschiedene Rollen: Coach, Trainer, Mentor und Berater.

Agile Coach vs. Scrum Master

Oft werden Agile Coach und Scrum Master verglichen oder in einem Zug erwähnt. Es gibt zwischen den beiden aber wesentliche Unterschiede:

• Agile Coach coachen Firmen und Teams, oft als Aussenstehende, und verwenden dazu agile Frameworks bzw. Methoden, eine davon ist Scrum. Agile Coaches sind oft mehreren Teams zugeordnet, respektive auf das gesamte Unternehmen fokussiert und begleiten diese aus einer Art Aussenperspektive.
• Scrum Master ist eine klar definierte Rolle/Funktion innerhalb der Scrum-Methode. Der Scrum Master hat bestimmte Aufgaben innerhalb des agile Frameworks (andere Rollen sind z.B. Product Owner). Er ist unter anderem verantwortlich dafür, dass die Scrum-Regeln eingehalten werden und das Team somit optimale Leistungen vollbringen kann.

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