Was gibt es für Teambildung Phasen?

Es gibt 4 Phasen der Teambildung:

• Orientierungsphase (Forming)
  • Sicherheit und Orientierung gewährleisten
  • Klare Anweisungen und Aufgabenverteilung
  • Kontrolle Arbeitsfortschritt jedes Einzelnen
• Konfrontationsphase (Storming)
  • Motivation aufrecht halten
  • Konfrontationen zulassen, aber Angriffe auf persönlicher Ebene unterbinden
  • Unterschiedliche Kommunikationstechniken einsetzen und Probleme lösen
• Regelungsphase (Norming)
  • Wichtige Aufgaben übertragen
  • In ständigem Austausch mit dem Team stehen (Meetings)
  • Erfolge sichtbar machen, um zusätzlich zu motivieren
• Leistungsphase (Performing)
  • Für Neuerungen offen sein
  • Sich zurückziehen und Team vertrauen
  • Jedes Teammitglied sich einbringen lassen
  • Stetige Kommunikation fördern