Shopleiter / Shopleiterin: Ausbildungen, Kurse, Weiterbildungen, Schulen und hilfreiche Karrieretipps
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Suchen Sie eine geeignete Schule für eine Ausbildung oder Weiterbildung als Shopleiter/in?

Auf Ausbildung-Weiterbildung.ch finden Sie schnell und direkt verschiedene lohnende Bildungsangebote für angehende Führungspersonen von Detailhandelsgeschäften, Tankstellenshops etc.

Hier finden Sie Tipps und Entscheidungshilfen bei der Wahl der richtigen Aus- oder Weiterbildung

4 Schritte zur richtigen Weiterbildung

Ratgeber «Die richtige Weiterbildung finden»

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Die richtige Weiterbildung bringt in der Regel nicht nur zusätzliche fachliche und persönliche Kompetenzen, sondern steigert die Chancen auf interessantere Stellen.

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Fragen-Antworten

  • Wer zu mindestens 80 Prozent am Präsenzunterricht des Shopleiter Kurses / Shopleiterinnen Kurses teilgenommen hat, erhält ein Attest der jeweiligen Schule. Wer zudem die Abschlussprüfung besteht, erlangt das Schuldiplom «Shop Manager» respektive «Schop Managerin» der Bildungseinrichtung.

  • Eigenverantwortlich führt ein Shopleiter oder eine Shopleiterin einen Convenience-Store, einen Tankstellenshop oder ein anders Geschäft im Detailhandel und trägt auch das unternehmerische Risiko. Oftmals sind sie auch Franchisenehmer. Zu verwechseln ist ein Shop-Leiter / eine Shop-Leiterin jedoch nicht mit einem Filialleiter / einer Filialleiterin, der oder die dem Hauptsitz unterstellt ist, welcher meist das Finanzwesen, den Wareneinkauf und einen Grossteil der Administration wahrnimmt und bei dem die Filialleitung kein unternehmerisches Risiko trägt.

  • Der Lehrgang zum Shopleiter / zur Shopleiterin erstreckt sich über etwa fünf Monate und findet an einem ganzen Tag pro Woche statt.

  • Wer sich zum Shopleiter oder zur Shopleiterin ausbilden lassen möchte, der kann im Normalfall ohne einen bestimmten Abschluss an einer solchen Weiterbildung teilnehmen. Vorausgesetzt wird allerdings Motivation und Unterrichtsbesuch von mindestens 80 Prozent, sowie die Teilnahme an der schriftlichen Abschlussprüfung für die Erlangung des Abschlusses.

  • Einmal wöchentlich nehmen die Teilnehmer/innen der Weiterbildung zum Shopleiter / zur Shopleiterin am Präsenzunterricht teil mit jeweils 8 Lektionen pro Tag. Insgesamt findet der Unterricht an 17 Tagen statt, was eine Total-Lektionenanzahl von 136 bedeutet. Hinzu kommt eine wöchentliche Selbstlernzeit von etwa zwei bis vier Stunden, wobei dies sehr individuell ist.

  • Um den Anforderungen eines Shopleiters / einer Shopleiterin gerecht zu werden und erfolgreich einen Shop zu führen, bedarf es grundlegender Kenntnisse in sehr unterschiedlichen Bereichen. Daher wird in einer Ausbildung auch die Themenvielfalt grossgeschrieben und den Teilnehmenden Inhalte zum Landesindex der Konsumentenpreise, zum Wirtschaftskreislauf und der wirtschaftlichen Beziehungen vermittelt, zu Angebot und Nachfrage, dem Konjunkturzyklus, zur Mitarbeiterführung, Sitzungstechnik, Kommunikation, Feedback, Prioritäten setzen und Selbstmanagement. Hinzu kommen Inhalte zur Personaladministration und dem Arbeitsrecht, etwa zu AHV, IV, EO, ALM, BV, UV, EL, MV, FZ und Arbeitszeugnissen. Auch Grundlagen des Rechnungswesens und des Finanzwesens werden thematisiert, etwa mit betrieblichen Kalkulationen, Buchführung, Bilanzkennzahlen, Mehrwertsteuer, Erfolgsrechnung, Abschreibungsverfahren und Budgetierung. Des Weiteren vermittelt der Lehrgang zum Shop-Leiter / zur Shop-Leiterin Kenntnisse in Beschaffung und Logistik sowie in Absatz und Marketing. Detaillierte Informationen zum Lehrgang Shopleiter / Shopleiterin erhalten Sie via Kontaktformular direkt von der entsprechenden Schule.

Beschreibung

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Shopleiter/innen - Einen Shop mit Verantwortung führen

Ob Franchisenehmer oder Eigenständige Führungspersonen in einem Laden oder Detailhandelsbetrieb - die Weiterbildung als Shopleiter/in hilft den Teilnehmer/innen, ihre Verantwortung im Bereich Shopmanagement wahr zu nehmen und mehr Sicherheit bei den alltäglichen Aufgaben zu gewinnen. Der kompakte, berufsbegleitende Kurs ist sehr praxisorientiert und vermittelt umfassendes betriebswirtschaftliches Know-How für eine erfolgreiche Betriebsführung. Ob Sie einen Convinience-Store, Tankstellenshop oder ein anderes Detailhandelsgeschäft führen - eine fundierte Aus- und Weiterbildung ist unverzichtbar und hilft Ihnen immens bei der Übernahme des unternehmerischen Risikos.

Franchisenehmer profitieren von einer umfassenden Einführung in das Franchising. Weitere wichtige Themeninhalte sind beispielsweise das Personalmanagement, Kommunikation, Priorisierung von Pendenzen, Betriebswirtschaft, Konsumverhalten, Marketing, Arbeitsrecht und die fundierte Einführung in die Finanzbuchhaltung.  

 

Möchten Sie mehr über diese oder ähnliche Bildungsangebote im Bereich Detailhandel erfahren? Suchen Sie detailliertere Informationen wie beispielsweise Kursdaten, Kurskosten, Kursorte und Aufnahmebedingungen? Auf Ausbildung-Weiterbildung finden Antworten direkt von den Schulen auf diese und weitere Fragen. Nehmen Sie via Kontaktformular unverbindlich und kostenfrei Kontakt auf, organisieren Sie sich ein kostenloses persönliches Beratungsgespräch und bestellen Sie umfassende Unterlagen zu den einzelnen Lehrgängen.