Organisationsberatung: Infos zu Ausbildung und Weiterbildung.
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Suchen Sie einen Bildungs-Anbieter bezüglich einer Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Organisationsberatung? Hier finden Sie eine Auswahl von Schulen sowie Kurse, Lehrgänge und Seminare zum Thema Organisationsberatung:

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Organisationsberatung: Für einen effizienteren Ablauf der Unternehmensprozesse

Immer mehr Unternehmen und Organisationen setzten in unserer heutigen Zeit auf eine Organisationsberatung, für die sie externe oder interne Berater hinzuziehen. Dabei kann es sich um die unterschiedlichsten Ausrichtungen von Beratern handeln, etwa um Gutachter, Moderatoren, Supervisor, Trainer, Prozessberater, Coaches, Fachberater oder Mediatoren. Ziel einer solchen Beratung ist in vielen Fällen eine strategische Positionierung. Aber auch ein Unternehmensverkauf oder eine Reorganisation kann ein Grund für das Hinzuziehen eines Fachmannes sein. Die Organisationsberatung ist immer ein Prozess, der nicht über Nacht zu einem gewünschten Ziel führen kann, aber auf diese Weise zu einem dauerhafteren Ergebnis gelangt.

 

Alle Bemühungen der Berater zielen darauf ab, die Effizienz eines Unternehmens oder einer Organisation zu steigern, die Kommunikationsfähigkeit zu verbessern und Veränderungsprozesse herbeizuführen. Damit dies gelingt ist es jedoch wichtig, dass der Berater über vertiefende Kenntnisse unter anderem in der systemischen Konfliktberatung, im Executive Coaching, über Erfolgsfaktoren eines nachhaltigen Beratungs-Prozesses sowie in der Prozessarchitektur verfügt. Wer bereits in einer beratenden Funktion tätig ist, der weiss um die Methoden und Konzepte die nötig sind, um einen Beratungsprozess erfolgreich abzuschliessen, der vor allem in der Organisationsberatung nicht immer einfach zu handhaben ist.

 

Aus diesem Grund gibt es zum Beispiel einen MAS Studiengang, der Sie umfangreich auf diesem speziellen Beratungsgebiet ausbildet und ihr eigenes Rollenverständnis reflektiert. Der MAS richtet sich vorrangig an selbständige und unternehmensinterne Berater/innen, an HR-Manager/innen, an Coaches, an Führungskräfte, an Supervisor/innen, an Personalentwickler/innen sowie an Fachkräfte und Projektleiter/innen, die mit Steuerungs- und Beratungsaufgaben betraut sind. Je nach Bildungsanbieter können die Zulassungsbedingungen zum Master of Advanced Studies in Coaching und Organisationsberatung variieren. Meist müssen Studieninteressierte jedoch über einen Hochschulabschluss verfügen sowie einige Jahre Berufserfahrung vorweisen können.

 

Welche Voraussetzungen im Detail erfüllt werden müssen, erfahren Sie direkt bei den einzelnen Bildungsinstituten. Kontaktieren Sie einfach einige für Sie interessante Anbieter und lassen Sie sich umfangreiches Schulungsmaterial zukommen. Sie senden Ihnen umgehend alles Wissenswerte rund um den Weiterbildungsstudiengang Master of Advanced Studies (MAS) Coaching & Organisationsberatung.


Fragen und Antworten

Teilnehmende an dieser Zertifikatsweiterbildung in Organisationsberatung verfügen in der Regel über einen Hochschulabschluss und weitreichende Berufserfahrung als Supervisoren, Fach- und Führungskräfte, Personalentwickler, Berater, Trainer oder Projektleitende, sowie an alle, die innerhalb von Veränderungsprozessen Steuerungs- oder Beratungsaufgaben übernehmen. Teilnehmende sollte daher mit der Organisations-Beratung bereits vertraut sein.

Die Abschlussprüfung der Höheren Fachprüfung für Beratungspersonen zum Abschluss Organisationsberaterin / Organisationsberater mit eidgenössischem Diplom umfasst vier Prüfungsteile. So ist zuerst eine Diplomarbeit von etwa 60 Seiten Umfang zu erstellen sowie ein Beratungskonzept mit maximal 20 Seiten, welche beide vorgängig erstellt werden. Den dritten Prüfungsteil bildet eine 80-minütige Liveberatung und Assessment, den vierten ein Schlusskolloquium von anderthalb Stunden Dauer.

Die Zertifikatsweiterbildung zum CAS FH in Organisationsentwicklung und -beratung setzt seine Schwerpunkte auf die Grundlagen der Organisationsberatung und -entwicklung, auf spezielle Aspekte von Veränderungsprozessen sowie auf das persönliche Beratungsverständnis.

Die Kosten des Certificate of Advanced Studies CAS in Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung IAP belaufen sich auf 9`800.- CHF für das Studienjahr 2017. Für detaillierte oder aktuellere Informationen bezüglich der Kosten wenden Sie sich bitte über das Kontaktformular direkt an die Hochschule.

Weiterbildungen in der Organisationsberatung, die über einen eidgenössisch anerkannten Abschluss verfügen, sind beispielsweise Berufsprüfungen (BP), wie zum/zur Spezialist/in in Unternehmensorganisation mit eidg. Fachausweis, oder eine Höhere Fachprüfung (HFP) zum/zur Organisationsberater/in mit eidg. Diplom oder Experte/Expertin Organisationsmanagement mit eidg. Diplom.


Erfahrungsbericht einer Teilnehmerin des Lehrgangs «CAS Organisationsentwicklung und -beratung (FH)»

Interview mit Lehrgangsteilnehmerin
» Erfahrungsbericht Teilnehmerin Silvia Brand

Ratgeber «Die richtige Weiterbildung finden»

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Die richtige Weiterbildung bringt in der Regel nicht nur zusätzliche fachliche und persönliche Kompetenzen, sondern steigert die Chancen auf interessantere Stellen.

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Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.


Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

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Bildungsberatung für die Wahl der richtigen Ausbildung oder Weiterbildung

Die Wahl der richtigen Ausbildung oder Weiterbildung fällt vielen Bildungsinteressenten nicht leicht. Denn der nächste Schritt in der beruflichen Laufbahn sollte gut überlegt sein. Häufig ist auch ein Zwischenschritt nötig, um das gesteckte Bildungsziel erreichen zu können. Wer bei der Wahl seiner Ausbildung oder Weiterbildung trotz unserer Informationen und Tipps noch unsicher ist, kann sich von einem erfahrenen neutralen Bildungsberater helfen lassen. Dadurch erhalten Sie von einem Bildungsprofi konkrete Inputs und relevante Hintergrundinformationen zu Bildungsweg- und Bildungsanbieter-Wahl. Ihre Vorteile dabei sind:

  • Neutrale Empfehlung über mögliche Weiterentwicklungsoptionen
  • Vorschläge für passende Kurse, Seminare oder Lehrgänge
  • Insider-Info zu Angebot und Ausrichtungen von Bildungsanbieter
  • Zum eigenen Lerntyp passende Ausbildungskonzepte und Prüfungarten
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