Was können Absolventen und Absolventinnen nach Abschluss eines Lehrgangs „Führungslehrgänge / Modulare Führungsausbildung (Zert.)“ als Führungsperson/Führungskraft?

Führungslehrgänge unterstützen Personen mit Führungsaufgaben dabei, sich sowohl persönlich weiterzuentwickeln als auch ihre Mitarbeitenden optimal zu fördern und ihren Fähigkeiten als Führungsperson/Führungskraft entsprechend einzusetzen. Sie lernen, situationsgerecht zu kommunizieren, mit Konflikten konstruktiv umzugehen, wirksame Mitarbeitergespräche zu führen und die Zufriedenheit ihres Teams zu fördern. Sie sind als Führungsperson in der Lage, gruppendynamische Prozesse zu lenken, Rollenmuster zu erkennen und die Motivation ihrer Mitarbeitenden auch in schwierigen Zeiten zu unterstützen.

Was für Perspektiven und Nutzen bringt die Weiterbildung?

Sowohl das Unternehmen als auch die Absolventen und Absolventinnen sowie ihre Mitarbeitenden profitieren von einer professionellen und effektiven Führungskultur. Die Kursteilnehmenden "Führungsperson/Führungskraft"setzen sich mit  eigenen Verhaltensweisen auseinander und lernen, sich selbst zu reflektieren. Daneben lernen sie innerhalb und ausserhalb der Kursstunden interessante Gleichgesinnte kennen und können sich mit angehenden Führungskräften anderer Unternehmen und Branchen vernetzen.

Wer das Branchenzertifikat Leadership SVF erwirbt hat ausserdem die Möglichkeit, sich zum Führungsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis weiterzubilden. Damit öffnen sich weitere Möglichkeiten wie z.B. die Weiterbildung zum eidg. Diplom als Führungsexperte oder das Studium an einer höheren Fachschule für Wirtschaft.

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