Come si diventa responsabile della gestione delle buste paga ed esperto in materia? Quali percorsi formativi e titoli di studio esistono nel settore della contabilità salariale?

Nel settore della contabilità salariale / gestione delle retribuzioni non esistono corsi di formazione continua riconosciuti a livello federale. Alcune scuole rilasciano diplomi propri. Altre seguono il programma Edupool e i loro corsi si concludono con un certificato Edupool.

Il corso di formazione continua di Edupool in gestione delle buste paga è strutturato in due livelli e porta al conseguimento dei certificati di Payroll Manager (Livello 1) e Payroll Expert (Livello 2). I corsi sono tenuti da centri di formazione professionale commerciale accreditati secondo un programma didattico uniforme. I certificati sono co-firmati dall’Associazione Commerciale Svizzera. Sono considerati nel mondo economico come titoli di qualifica riconosciuti a livello nazionale.

Contabilità salariale - Livello 1: Responsabile della contabilità salariale con certificato Edupool

Per essere ammesso ai corsi di formazione «Payroll-Manager / Payroll-Managerin» devi possedere una buona padronanza della lingua tedesca sia scritta che orale (livello C1) e soddisfare una delle seguenti condizioni:

• Diploma di apprendistato con AFC e almeno 2 anni di esperienza professionale generale in ambito commerciale
• Formazione continua completata «Assistente alle risorse umane HRSE»
• Almeno 2 anni di esperienza professionale nella contabilità salariale o nella gestione del personale.

Se non possiedi nessuno dei titoli di studio richiesti, puoi richiedere l’ammissione «sur dossier», ovvero sulla base di una valutazione individuale delle tue competenze. Se hai almeno 4 anni di esperienza professionale in ambito commerciale, hai la possibilità di essere ammesso.

Contabilità salariale - Livello 2: Esperto/a in contabilità salariale con certificato Edupool

Sarai ammesso ai corsi di specializzazione se puoi dimostrare di avere almeno 2 anni di esperienza professionale generale in ambito commerciale e una buona padronanza della lingua tedesca sia scritta che orale (livello C1) e se soddisfi una delle seguenti condizioni:

• Certificato di responsabile della gestione delle buste paga (maschile/femminile) edupool.ch
• Addetto/a diplomato/a edupool.ch nel settore delle risorse umane, delle assicurazioni sociali, dei servizi fiduciari o della contabilità
• Attestato professionale federale come specialista in risorse umane, specialista in finanza e contabilità, pianificatore/pianificatrice finanziaria, specialista in assicurazioni sociali o fiduciario/fiduciaria.
• Dimostrazione di almeno 5 anni di esperienza professionale nel settore delle risorse umane, con particolare attenzione alla contabilità salariale e all’amministrazione delle retribuzioni.

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