Welche Tätigkeitsfelder kommen in einschlägigen Stelleninseraten wie oft vor? Was wird in dem Leiter Aussenhandel Job verlangt?

In Stellen-Inseraten für den Leiter Aussenhandel Job stehen alle Anforderungen, die ein Unternehmen an einen neuen Mitarbeiter für die offene Vakanz stellen. Personen auf Stellensuche finden in Jobinseraten alle wichtigen Infos zur gesuchten Vakanz, wie:

die Tätigkeiten
die Anforderungen des Arbeitgebers (Vorbildung, Berufserfahrung, persönliche Fähigkeiten und Eigenschaften)
die Unternehmensinformationen

Diese Angaben zum Leiter Aussenhandel Job sind je nach Arbeitgeber anders. Wir haben für Sie die Infos aus einschlägigen Job-Anzeigen von verschiedenen Stellenportalen herausgesucht, angeschaut und für Sie zusammengestellt*:

Unterschiedliche Job-Bezeichnungen:

Aussenhandelsleiter/Aussenhandelsleiterin
Leiterin/Leiter Internationale Geschäfte
Internationaler Handelsmanager/in
Export-Import-Manager/in
Global Trade Manager/in
Leiterin/Leiter Export/Import
Internationaler Geschäftsentwicklungsleiter/in
International Sales Manager
Leiterin/Leiter Internationaler Vertrieb
Leiterin/Leiter Aussenwirtschaft

Verteilung der einzelnen Aufgaben für einen Leiter Aussenhandel Job:

Strategische Aufgaben, Budget- und Rechnungswesen	ca. 25% der Zeit
Akquisition und Betreuung von Grosskunden (Key Accounts)	ca. 40% der Zeit
Organisation der Gebietsverantwortung und Betreuung, Projekt- und Führungsaufgaben	ca. 35% der Zeit

Genannte Anforderungen in Stellenanzeigen für Leiter Aussenhandel Job

Berufliche Voraussetzungen	Abgeschlossene Grundbildung Abgeschlossene Ausbildung als Aussenhandelsleiter/in Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Import und Export
Fachwissen für Leiter Aussenhandel Job	Branchenkenntnisse Kenntnisse der internationalen Handelspraktiken und -gesetze sowie Projektmanagement Mehrjährige Führungserfahrung Stilsichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend Weitere Sprachen von Vorteil
Persönliche Eigenschaften	Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, richtig zu priorisieren Engagement, Kommunikationsstärke und Teamgeist Starke Führungs- und Managementfähigkeiten Verhandlungsfähigkeiten und Problemlösungsvermögen Organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit
Sonstiges Leiter Aussenhandel Job	Reisebereitschaft und Interkulturelle Kompetenz – d.h. die Position des Aussenhandelsleiters kann häufige Reisen erfordern. Da Leiter Aussenhandel oft mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammenarbeiten, ist die Fähigkeit, kulturelle Unterschiede zu verstehen und zu respektieren, unerlässlich. auch das Wissen um Zölle, Exportkontrollen, Handelsabkommen und andere Aspekte des internationalen Handels ist dabei unerlässlich.

Zudem: Hier finden Sie weitere spannende Links, rund um das Thema Job-Anzeigen und Stellensuche:

*Die hier aufgeführten Informationen stammen aus einer Ad-hoc-Studie, um einen einzigartigen Einblick in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen, was in einem Leiter Aussenhandel Job gefordert wird.

Schulen mit Ausbildung Aussenhandelsleiter / Aussenhandelsleiterin