Zuerst treffen Sie sich zum Orientierungsgespräch. Hier besprechen Sie mit der Laufbahnberaterin oder dem Laufbahnberater Ihre Situation und Bedürfnisse. Zusammen legen Sie das Beratungsziel, das Vorgehen, die Dauer und die Kosten fest.
Im nächsten Schritt folgt die detaillierte Standortbestimmung: Sie klären Ihre Interessen und Fähigkeiten, Ihre Werte, Ressourcen und Potenziale.
Auf dieser Basis baut die Laufbahnplanung auf: Sie definieren Ihre beruflichen Ziele, prüfen die Möglichkeiten, wie Sie zu diesen Zielen kommen, und richten Ihr Bewerbungsdossier optimal auf die neuen Ziele aus.
Eine Laufbahnberatung erfolgt in Form persönlicher Gespräche. Je nach Anbieter werden auch diagnostische Tests, Methoden aus den Bereichen Beratung und Erwachsenenbildung oder der Psychotherapie, auf PSI- und andere Theorien gestützte Coachings und andere Mittel eingesetzt.
Linda, deine Weiterbildungsfinderin