Per prima cosa, vi incontrerete per un colloquio di orientamento. Qui discuterete la vostra situazione e le vostre esigenze con il consulente di carriera. Insieme determinerete l'obiettivo della consulenza, la procedura, la durata e i costi.
Il passo successivo è una valutazione dettagliata della vostra posizione attuale: chiarite i vostri interessi e le vostre competenze, i vostri valori, le vostre risorse e il vostro potenziale.
La pianificazione della carriera si basa su questa base: si definiscono gli obiettivi di carriera, si esaminano le opzioni per raggiungerli e si ottimizza il dossier di candidatura in linea con i nuovi obiettivi.
La consulenza di carriera assume la forma di colloqui personali. A seconda del fornitore, si utilizzano anche test diagnostici, metodi di consulenza e di educazione degli adulti o psicoterapia, coaching basato su PSI e altre teorie e altri mezzi.
Linda, deine Weiterbildungsfinderin