Cosa si impara nei corsi di formazione in consulenza e coaching per il ricollocamento?

In un programma di formazione di base sul coaching, completerete blocchi con diversi contenuti di apprendimento. Qui vi verranno insegnate conoscenze e competenze specialistiche che potrete applicare anche nel lavoro di outplacement.

La maggior parte dei fornitori affronta i seguenti argomenti:

Auto-riflessione
Comunicazione
Gestione delle conversazioni e risoluzione dei conflitti
Supporto al processo
Promozione della motivazione
Affrontare paure e blocchi
Sviluppare una comprensione del coaching e del proprio stile di coaching
Conoscere e utilizzare gli strumenti di coaching
Immagini umane e carriere (riconoscere e promuovere i punti di forza, le capacità e il potenziale)

Le seguenti competenze e caratteristiche sono adatte a lavorare nel settore dell'outplacement:

Capacità di carico
Creatività, apertura
Volontà di lavorare e imparare
L'empatia
Capacità di lavorare in gruppo
Capacità di comunicazione, conflitto e cooperazione
Pensiero analitico e strutturato

Fornitura di corsi di formazione in consulenza e coaching per il ricollocamento