Quali mansioni sono menzionate con maggiore frequenza negli annunci di lavoro pertinenti? Che cosa è richiesto nel lavoro di manager della formazione?

Gli annunci di lavoro per un posto di responsabile della formazione contengono tutti i requisiti che un'azienda richiede a un nuovo dipendente per il posto vacante. Le persone in cerca di lavoro troveranno tutte le informazioni importanti sul posto vacante che stanno cercando negli annunci di lavoro, come ad esempio

le attività
i requisiti del datore di lavoro (istruzione precedente, esperienza professionale, competenze e caratteristiche personali)
maggiori informazioni sull'azienda

Queste informazioni sul lavoro di responsabile della formazione variano da datore di lavoro a datore di lavoro. Abbiamo raccolto le informazioni per voi da annunci di lavoro pertinenti su varie borse lavoro, le abbiamo esaminate e compilate per voi*:

Diverse descrizioni del lavoro:

Responsabile della formazione
Responsabile della formazione
Coordinatore della formazione
Responsabile della formazione
Responsabile dello sviluppo delle risorse umane
Addetto alla formazione
Responsabile della formazione professionale
Responsabile della formazione
Allenatore
Responsabile della formazione
Manager dell'apprendimento e dello sviluppo

Distribuzione delle singole attività in un lavoro di manager della formazione:

Gestione del personale e della professionalità dei dipendenti, dei docenti e dei relatori esterni	circa il 35% del tempo
Gestione amministrativa, compiti di membro del Comitato esecutivo, servizi per i dipartimenti, rappresentanza dell'istituzione in comitati specializzati.	circa il 20% del tempo
Valutazione delle esigenze di formazione, creazione di concetti di formazione, garanzia di qualità, ulteriore sviluppo del sistema di formazione.	circa il 15% del tempo
Organizzazione, implementazione e monitoraggio delle attività di formazione, cooperazione con i partner di formazione esterni.	circa il 30% del tempo

Requisiti indicati negli annunci di lavoro per la posizione di responsabile della formazione

Requisiti professionali	Educazione di base Formazione continua per diventare manager della formazione con diploma federale Esperienza nel settore dell'istruzione
Competenze per un lavoro come manager della formazione	Esperienza nell'organizzazione di corsi e formazione continua L'esperienza manageriale costituisce un vantaggio Conoscenza della metodologia e della pedagogia Fluidità nella lingua tedesca (scritta e parlata) Esperienza con MS Office
Caratteristiche personali	Forti competenze metodologiche e didattiche Pensiero concettuale e iniziativa Forti capacità comunicative e sociali Flessibilità, entusiasmo, orientamento al team Contegno sicuro e naturale
Altro Lavoro Responsabile della formazione	Capacità di leadership e di gestione, oltre che di insegnamento; ad esempio, questo ruolo richiede spesso di guidare e coordinare un team, il che richiede capacità di leadership. Anche le capacità di gestione dei progetti possono essere utili per pianificare e implementare efficacemente i programmi di formazione. È importante una buona comprensione delle teorie e dei metodi di apprendimento, nonché la capacità di creare e implementare programmi e materiali formativi efficaci. L'esperienza nella pratica educativa può essere molto utile.

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*Le informazioni qui presentate sono tratte da uno studio ad hoc per fornire una visione unica del mercato del lavoro e di ciò che è richiesto in un lavoro di manager della formazione.

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