Wie häufig ist eine berufliche Standortbestimmung für Erwachsene sinnvoll?
Quanto spesso è utile una valutazione della carriera per gli adulti?
Una valutazione della carriera per adulti è consigliata alle persone che si sentono bloccate o sopraffatte nella loro carriera. Chi non è in grado di prendere una decisione e di impegnarsi nel proprio sviluppo professionale. Si tratta quindi di un esercizio di auto-riflessione per le persone che vogliono verificare se sono sulla strada "giusta" con la loro attuale professione. Una valutazione della carriera per adulti è sempre utile se si vuole chiarire la propria posizione nella vita professionale. Questo può avvenire, ad esempio, nei seguenti momenti:
- In caso di insoddisfazione lavorativa
- Desiderio di ulteriore sviluppo o cambiamento
- Per il rientro
- In caso di disoccupazione
Ciò significa che una valutazione della carriera per gli adulti può essere un esercizio unico o può essere ripetuto più volte, perché diverse situazioni della vita richiedono una valutazione della carriera.
