Leader: Leadership innovativa

Secondo la Leadership Innovativa, un leader agisce in modo riflessivo e orientato alle persone.
Secondo Innovative Leadership, un leader è caratterizzato da apertura, disponibilità all'apprendimento e capacità di dialogo. Le caratteristiche tipiche sono

• Coaching anziché controllo della leadership
• Valori e atteggiamento chiari
• Promozione della cooperazione

Il manager crea un quadro di riferimento per l'iniziativa e lo sviluppo personale. Secondo la Leadership Innovativa, le persone sono al centro dell'attenzione. Questo approccio rafforza la fiducia e l'impegno. Scoprite le competenze e la formazione continua in questo settore.