Was lerne ich in einer New Leadership Ausbildung?
Cosa si impara in un programma di formazione sulla nuova leadership?
Il contenuto di un programma di formazione sulla New Leadership può variare a seconda dell'ente di formazione. Tuttavia, l'obiettivo è sempre quello di preparare i partecipanti ai requisiti della leadership moderna nella trasformazione digitale e culturale. I seguenti argomenti sono solitamente al centro dell'attenzione:
- Leadership 4.0 - La leadership in tempi di digitalizzazione, rete e agilità
- Cultura dell'innovazione - strategie per promuovere la creatività e il cambiamento in azienda
- Il mondo del lavoro del futuro: tendenze come il lavoro a distanza, i team ibridi e i nuovi modelli di lavoro.
- Cultura aziendale digitale: valori, comunicazione e collaborazione nello spazio digitale
- Leadership e motivazione - sviluppare e motivare le persone in modo mirato
- Leadership in tempi di crisi - attitudine e capacità di agire in situazioni di incertezza
- Nuovo lavoro - principi per un ambiente di lavoro autodeterminato e significativo
Questi argomenti forniscono conoscenze orientate alla pratica per un ruolo di leadership orientato al futuro, che si tratti di start-up, PMI o aziende. I leader di oggi devono essere in grado di plasmare attivamente il cambiamento e ispirare i dipendenti.
Poiché ogni scuola organizza il proprio piano di studi individuale, possono esserci differenze nei contenuti. Il piano di studi esatto deve quindi essere concordato direttamente con il rispettivo istituto scolastico. Il nostro modulo di contatto vi aiuterà a trovare rapidamente la persona di riferimento. La vostra richiesta sarà inoltrata automaticamente alla scuola desiderata. Contattate subito la scuola!
