Outplacement Coaching – Was sind die Aufgaben?
Outplacement coaching - Quali sono i compiti?
I compiti dell'outplacement coaching sono
- Consulenza per i dipendenti colpiti da misure di riduzione del personale
- Analisi dei punti di forza e di debolezza del dipendente
- Sviluppo di nuovi percorsi di carriera
- Assistenza nel processo di candidatura
- Organizzazione di corsi di formazione per l'inserimento nel mondo del lavoro
- Evitare la disoccupazione
- Sviluppo di una strategia di ricollocamento
