Outplacement Coaching – Was sind die Aufgaben?
Outplacement Coaching – Was sind die Aufgaben?
Die Aufgaben beim Outplacement Coaching sind:
- Beratung von Mitarbeitern, die von Personalabbaumassnahmen betroffen sind
- Analyse der Stärken und Schwächen des Mitarbeiters
- Entwicklung neuer Karrierepfade
- Unterstützung beim Bewerbungsprozess
- Durchführung von Bewerbungstrainings
- Arbeitslosigkeit vermeiden
- Entwicklung einer Outplacement-Strategie
