Interkulturelle Trainings
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Interkulturelle Trainings: Internationale Beziehungen auf- und ausbauen

In interkulturellen Trainings wird die Methode des Interkulturellen Lernens vermittelt. Dabei möchte man eine Form des sozialen Lernens aufzeigen. Das Ziel besteht darin, interkulturelle Kompetenz zu erlangen. Genauer gesagt geht es um den Abbau von Stereotypen und Vorurteilen, den Aufbau von Akzeptanz für andere Kulturen, die Überwindung von Ethnozentrismus, das Verständnis der eigenen Kulturverhaftung und Enkulturation sowie das Fremdverstehen.

 

Wenn es um interkulturelle Trainings geht, unterscheidet man zwischen kulturallgemeinen und kulturspezifischen Trainings. In Bezug auf den Lernprozess können sie weiter nach informatorisch oder interaktionsorientiert unterteilt werden.

 

Ziele interkulturelle Trainings:

- Die eigene kulturelle Sozialisation reflektieren

- Unterschiede als Bereicherung erfahren

- Kultureller Vielfalt offen begegnen

- Empathie und Einfühlungsvermögen entwickeln

- Eigene Wertestandpunkte überprüfen und eigene Vorurteile erkennen

- Verhaltensweisen entwickeln, um gegen Diskriminierung und Rassismus einzuschreiten

- Negative Auswirkungen von Vorurteilen und Diskriminierung erkennen

- Vorurteile, Diskriminierung aus der Perspektive der Minderheit wahrnehmen.

 

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Bildungsberatung für die Wahl der richtigen Ausbildung oder Weiterbildung

Die Wahl der richtigen Ausbildung oder Weiterbildung fällt vielen Bildungsinteressenten nicht leicht. Denn der nächste Schritt in der beruflichen Laufbahn sollte gut überlegt sein. Häufig ist auch ein Zwischenschritt nötig, um das gesteckte Bildungsziel erreichen zu können. Wer bei der Wahl seiner Ausbildung oder Weiterbildung trotz unserer Informationen und Tipps noch unsicher ist, kann sich von einem erfahrenen neutralen Bildungsberater helfen lassen. Dadurch erhalten Sie von einem Bildungsprofi konkrete Inputs und relevante Hintergrundinformationen zu Bildungsweg- und Bildungsanbieter-Wahl. Ihre Vorteile dabei sind:

  • Neutrale Empfehlung über mögliche Weiterentwicklungsoptionen
  • Vorschläge für passende Kurse, Seminare oder Lehrgänge
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  • Zum eigenen Lerntyp passende Ausbildungskonzepte und Prüfungarten
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