4 Schritte zur richtigen Weiterbildung

Vorschaubild des Videos «4 Schritte zur richtigen Weiterbildung»

Bildungsberatung online

Häufige Fragen zu Personalvermittler/in (Zert.)

Welchen Teilnehmerkreis spricht die Headhunter Ausbildung an?

Personen, die sich für die Headhunter Ausbildung interessieren und gerne als Personalvermittler/innen / Personalberater/innen tätig werden wollen, sollten Deutsch auf Muttersprache-Niveau beherrschen, mindestens 20 Jahre alt sein und über zwei oder mehr Jahre allgemeine Berufserfahrung verfügen. Zudem wird von den Teilnehmenden erwartet, dass sie über einen hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und Menschenkenntnis verfügen.

Ist die Headhunter Ausbildung eidgenössisch anerkannt?

Bei der hier vorgestellten Headhunter Ausbildung handelt es sich nicht um eine eidgenössisch anerkannte Ausbildung, sondern um einen Lehrgang mit schulinternem Zertifikatsabschluss.

Wie umfangreich ist die Headhunter Ausbildung?

Insgesamt umfasst die Headhunter Ausbildung 33 Lektionen. Der Lehrgang findet berufsbegleitend statt, so dass eine weiterführende Berufstätigkeit vollumfänglich möglich ist. Die genauen Kursdaten erfragen Sie bitte direkt bei der Schule.

Was sind die Kursinhalte der Headhunter Ausbildung?

Die Headhunter Ausbildung umfasst Themen wie Rekrutierungstechnik, Inserate, Beratung, Matching, Kommunikation und Verkauf, Interviewtechniken, Bewerbungsgespräche, Kundenakquisition, Marktbearbeitung, Tarifstrukturen, Verkauf und Abschluss, Wochenplanung sowie Organisation. Für detaillierte Informationen zu den Kursinhalten wenden Sie sich über unser Kontaktformular am besten direkt an den Anbieter dieses Lehrgangs in der Personalvermittlung.

» alle Fragen anzeigen...

Suchen Sie einen passenden Kursanbieter für Ihre Headhunter Ausbildung oder Weiterbildung?

Headhunter Ausbildung - professioneller Personalvermittler werden

Headhunter - sogenannte Recruiter oder Personalvermittler - sind auf dem aktuellen Arbeitsmarkt nicht mehr wegzudenken. In erster Linie besteht ihre Aufgabe darin, passendes Personal für Betriebe und Organisationen mit offenen Positionen zu finden.

Nach jeder erfolgreich abgeschlossenen Vermittlung werden die Personalvermittler von den Unternehmen mit einer angemessenen Provision entlöhnt. Die Unternehmen sparen sich so das aufwändige und teilweise lange andauernde Inserieren und Bewerbungsprozedere und somit Zeit und Geld. Stellenvermittler sind sich stets bewusst, dass für Unternehmen Zeit Geld ist und schlagen lediglich zu 100 % auf das Stellenprofil passende Kandidaten für ein Bewerbungsgespräch vor.

Die Hauptaufgaben eines Recruiter sind unter anderem die Akquise von offenen Stellenangeboten, die Erstellung eines abgestimmten Besetzungsbildes und der Vergleich mit bereits vorliegenden Bewerbungen von Stellensuchenden. Des Weiteren übernehmen sie ein bei Notwendigkeit ein Profiling.

Das Ziel des Headhunters ist demselben stets im Vordergrund: Der erfolgreiche Vertragsabschluss, welcher ein Beschäftigungsverhältnis schafft - eine Win-Win-Situation - für alle Beteiligten ein Gewinn.

Personalvermittler arbeiten - im Gegensatz zu Arbeitsvermittlern - nicht im Auftrag der Arbeitsuchenden, sondern sie werden von den Arbeitgebern selbst aufgesucht und beauftragt. Somit ist auch logisch, dass sie für ihre Dienste auch von denselben entlöhnt werden.

Vor einer Headhunter Ausbildung sollten die Teilnehmer sich über die Anforderungen an ihre Eigenschaften im Klaren sein:

Zu den Persönlichkeitsstärken für Tätige in diesem Beruf gehört eine weltanschaulich neutrale Einstellung, Freude am Kommunizieren ein professionelles Auftreten. Die Fähigkeiten zur guten Selbstorganisation und zum Terminmanagement sind weitere sehr wichtige und notwendige Stärken von Recruiter.

Möchten Sie mehr über die Headhunter Ausbildung wissen? Möchten Sie in einer fundierten Headhunter Ausbildung mehr über das Vertragswesen, die Öffentlichkeitsarbeit, das Marketing und das Arbeitsrecht lernen?

Auf Ausbildung-Weiterbildung.ch finden Sie die erfolgreichsten Schulen aus sämtlichen Regionen sowie ihre Schulungsangebote im Bereich Personalvermittlung. Per Klick finden Sie sämtliche wichtigen Infos, Angebote und Kontaktmöglichkeiten - unverbindlich und kostenlos!

Personalvermittler, Recruiting, Fachschule, Kurs, Stellen, Jobs, Recruitment, Ausbildung, Headhunting, Jobsuche, Stelle, Jobvermittlung, Headhunters, Kurse, Seminar, Studium, Studiengang, Schule, Diplome, Headhunter, Schulen, Zertifikat, Headhunter Ausbildung, Personalvermittlung, Personalberatung, Recruiter, Stellenvermittlung, Weiterbildung, Job, Zertifikate, Stellenvermittler, Seminare

Kooperationspartner:

Ausbildung / Weiterbildung Headhunter Ausbildung: 1 Anbieter

Suchen Sie ein geeignetes Ausbildungszentrum für Ihre Headhunter Ausbildung oder Weiterbildung?
Auf Ausbildung-Weiterbildung.ch finden Sie schnell und einfach zahlreiche top Bildungsangebote zum Thema Headhunting:

MISA Personalvermittlungsschule, CC Holding AG
Ausbildung zum Personalvermittler mit MISA Diplom

Wir bilden Sie zum Personalvermittler aus. In einem 3 monatigen Intensiv-Kurs vermitteln wir Ihnen das Knowhow um die täglichen Herausforderungen eines Personalberaters zu meistern. Der Lehrgang als Personalvermittler mit MISA Diplom gibt Ihnen wertvolles theoretisches, sowie praktisches Fachwissen, sodass sie den Beruf zu 100% ausüben können. Der Kurs ist von Profis für zukünftige Profis gemacht. In einem massgeschneiderten Lehrgang geben wir Ihnen alle Tipps & Tricks um erfolgreich zu sein.
Lernziel:
Bewerbungsgespräche führen
Inserate-Management
Personalberater-Instrumente
Abschlusstechnik, Kommunikation
Kundenmarkt-Bearbeitung
Region: Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Pfäffikon SZ