Coaching mental - Conseil/encadrement individuel (Zug):
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Adresse:
Aeschstrasse 1
8127 Forch ZH
Institut de thérapie d'apprentissage SA
(5,2) Très bon 12 12 Évaluations (91% )
L'Institut für Lerntherapie est le seul centre de formation dans toute la Suisse où vous pouvez suivre une formation de thérapeute d'apprentissage.

La thérapie d'apprentissage est une aide à l'auto-assistance dans un cadre thérapeutique. Ce concept unique part du principe que l'apprentissage et la personnalité s'influencent mutuellement. C'est pourquoi la thérapie d'apprentissage est toujours un travail orienté vers l'avenir et durable sur la personnalité.

Grâce à ce travail axé sur les ressources, les thérapeutes d'apprentissage aident les enfants, les adolescents et les adultes à développer leurs points forts et à élaborer des voies d'apprentissage personnelles. Le client sera ainsi en mesure, à l'avenir également, de maîtriser des situations difficiles dans sa vie privée et professionnelle.

La thérapie d'apprentissage est reconnue par la Société suisse de conseil (SGfB).
Points forts: En cours d'emploi / unique prestataire dans l'espace germanophone pour la formation de thérapeute d'apprentissage diplômé(e) ILT / accès direct à un examen professionnel supérieur avec diplôme fédéral
Région: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Sites: Forch ZH
Certifications, Adhésions, Qualifications:
Blended Learning
Bundesbeiträge
eduQua
SGFB
SVEB

Schulen mit zertifizierter Bildungsberatung

Sites dans les régions Suisse centrale et Zoug:

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Questions et réponses

Une formation de coach mental coûte entre 2'000 et 8'000 francs, selon le prestataire. Comparez ce que vous obtenez exactement pour l'argent payé : Contenu du cours, nombre d'heures, documentation et diplôme. Cela permet, dans un certain sens, de comparer un peu les offres.

Dans le cadre du coaching mental, un coach mental accompagne les personnes de manière efficace et durable sur les thèmes de leur vie. Il les aide à développer la confiance en soi, à gérer la douleur ou à dissoudre des schémas comportementaux. Pour cela, il est important de disposer de compétences professionnelles et méthodologiques, de techniques mentales ciblées et des connaissances techniques et de fond nécessaires pour pouvoir appliquer la méthode thérapeutique.

Voici ce qu'il faut pour pouvoir proposer un bon entraînement mental :

  • Méthodologie et bases de l'entraînement mental
  • Gestion de soi
  • Auto-coaching
  • Modélisation des compétences des entraîneurs
  • Développement de la personnalité de l'entraîneur
  • Contact avec l'inconscient
  • Gestion des "bonnes résolutions
  • préparation mentale aux examens, aux entretiens importants, aux compétitions, etc.
  • Provoquer une relaxation profonde en quelques secondes
  • Motivation personnelle et motivation des autres
  • fixe des priorités et prend de bonnes décisions
  • Gagner en sécurité et en sérénité
  • une pensée et une action orientées vers les solutions
  • utiliser la communication mentale
  • méthodes rapides pour s'endormir
  • Possibilités de réactivation

L'entraînement mental sportif convient à tous ceux qui font du sport. De plus en plus de personnes s'y intéressent, car il aide à concrétiser des visions de manière plus précise et à atteindre des objectifs plus rapidement et plus facilement. Mais il aide aussi, loin du sport, par exemple les cadres supérieurs ou d'autres personnes qui veulent réussir. Mais qui ont besoin d'un coup de pouce pour mieux atteindre les objectifs qu'ils se sont fixés et de techniques qui les aident à y parvenir.

À l'issue du cours de coach mental, les diplômés disposent d'une expérience théorique et pratique dans le domaine du coaching mental. Ils peuvent ainsi se baser sur leurs acquis et travailler en tant que coachs mentaux indépendants. Ils peuvent ainsi se mettre rapidement à leur compte.

Voici ce que l'on apprend dans une formation de coach mental :

  • Techniques d'entraînement et de motivation
  • Techniques de stress et d'énergie
  • Techniques de transformation et d'émotion
  • Mémoire et capacité de concentration

Un coach mental sportif aide un sportif à réaliser sa vision de manière plus précise et à atteindre ses objectifs plus rapidement et plus facilement. Pour ce faire, il utilise différentes techniques mentales basées sur des connaissances scientifiques. De plus, le coach dispose également de connaissances médicales de base et d'une bonne gestion des ressources.

Le coaching mental sportif nécessite les éléments suivants pour accompagner au mieux les personnes dans leur processus de changement :

  • Connaître les compétences clés
  • Planification de la promotion
  • des interventions en psychologie du sport
  • Gestion des conflits
  • Construire la confiance en soi
  • Valeurs et régulation
  • VOBE de compétition
  • Utiliser le langage corporel de manière ciblée
  • Matrice d'intervention

Pour être admis à une formation de coach mental, il faut apporter les éléments suivants :

  • Formation de base achevée (certificat de coach) ou diplôme adéquat
  • Une expérience de travail avec des personnes est requise
  • volonté de s'engager dans un processus personnel
  • Première expérience dans l'accompagnement de personnes dans un processus structuré
  • Il est vivement recommandé d'effectuer ses propres coachings et entraînements mentaux au plus tard parallèlement à la participation à la formation.
  • souvent : 18 ans révolus, bonnes connaissances de l'allemand, bonne réputation et bonne santé physique et mentale

Les conditions requises pour suivre la formation de coach mental varient en fonction de l'institut de formation. Renseignez-vous donc précisément à ce sujet au préalable.

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

Conseil en éducation en ligne

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Aperçu de la vidéo «4 Schritte zur richtigen Weiterbildung»

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