Quelles possibilités m'ouvrent les formations "Comptabilité salariale / Bases de la paie" et "Payroll-Advanced" ?

Perspectives professionnelles

En tant queResponsable de la paie ou responsable de la paieavec le certificat Edupool, vous pouvez assumer des tâches qualifiées de traitement des dossiers dans l'administration des salaires et la comptabilité salariale. Vous avez ainsi la possibilité d'effectuer les tâches régulières de manière autonome dans une petite entreprise ou d'assumer certaines tâches de paie au sein d'une équipe dans une entreprise plus grande. Les employeurs potentiels sont des entreprises privées, des administrations publiques, des sociétés fiduciaires, des agences de recrutement ou des assurances sociales.

En tant queExpert(e) Payrollvous pouvez assumer des tâches de direction et de gestion lorsqu'il s'agit de concevoir la comptabilité salariale et de surveiller les activités quotidiennes. Vous pouvez assumer une fonction d'expert en payrolling international ou vous spécialiser dans des relations de travail particulières comme le travail à temps partiel. Votre domaine d'activité pourrait être les grandes entreprises, les administrations, les sociétés fiduciaires, les agences de recrutement et les assurances sociales.

Possibilités de formation continue pour les gestionnaires de paie / experts en paie

Il n'existe pas de formations continues qui s'appuient directement sur le diplôme Edupool d'expert(e) Payroll. Une fois ce certificat obtenu, vous avez la possibilité d'évoluer soit vers la comptabilité, soit vers les ressources humaines, soit vers la fiduciaire, selon vos intérêts et vos aptitudes.

Les formations suivantes entrent en ligne de compte :

  • Spécialiste en finance et comptabilité avec brevet fédéral
  • Spécialiste RH avec brevet fédéral
  • Agent fiduciaire avec brevet fédéral

Prestataires de cours en comptabilité salariale / gestion de la paie