Votre formation commence probablement par une réflexion sur soi-même, car les cadres doivent être en mesure d'évaluer leurs propres forces et faiblesses et de les gérer avec assurance. Ils doivent pouvoir organiser efficacement leur propre temps de travail et utiliser leurs ressources de manière ciblée - et faire de même pour l'ensemble de l'équipe ou du service.
Voici un aperçu des contenus d'apprentissage :
Leadership :
La gestion :
Les études postgrades en leadership et management vous permettent d'acquérir les compétences clés du management. Le diplôme confirme que vous êtes en mesure d'utiliser vos capacités et connaissances de direction de manière compétente pour défendre les intérêts d'une entreprise.
Cela signifie que vous disposez des compétences personnelles et sociales nécessaires pour diriger des collaborateurs et des équipes de manière à ce qu'ils travaillent de manière autonome et orientée vers les objectifs. Vous connaissez les instruments d'analyse et de décision qui vous permettent d'agir de manière entrepreneuriale ainsi que de justifier et d'étayer vos décisions. Et vous savez comment gérer les ressources de manière professionnelle et comment agir dans des situations difficiles et régler les conflits.
Linda, deine Weiterbildungsfinderin